Trabajos Finales de graduación
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Item Acoso laboral o Mobbing y el impacto en el desempeño en el personal docente y administrativo de la escuela Alfredo González Flores, 2016(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Eylin Tatiana Miranda Fernández; Machado Fallas Guillermo; Facultad de Ciencias Economicas; Mayers Marín Jessica; Administración de Negocios con enfasis en RRHHRealizar un estudio del acoso laboral en el ámbito administrativo mediante una tesina para analizar el impacto ante este problema en la escuela Alfredo González Flores y Analizar el desempeño de los empleados de la institución así como los aspectos en pro y contra por causa del acoso laboral.Item Análisis Comparativo del Proceso Adquisión de Talento con Base en la RPL en Empresas del Cantón de Tres Ríos, en el II Semestre, 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Calderón Carranza, Mariana ; Chinchilla Esquivel, Allan ; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar sí el proceso de Adquisición de Talento Humano de las empresas en estudio del cantón de Tres Ríos, en el II Semestre del 2018 cumplen con la Reforma Procesal Laboral.Item Análisis de diseño de un departamento de talento humano en la empresa pizarras tauro, ubicada en San José, durante el tercer cuatrimestre del 2018(Universidad Hispanoamericana, 2018) Herrera Galvez, Glena; Chinchilla Esquivel, Allan; Facultad de Ciencias Económicas; Sotela Ramírez, Milena; Administración de negocios con énfasis en Recursos HumanosItem Análisis de la Capacitación y su Influencia en el Desempeño de los Colaboradores del Departamento de Nómina y Contabilidad de la Empresa TMF Costa Rica Limitada, Durante el II Cuatrimestre del 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) González Rivera, Ariana; Coto Mora, Roger; Facultad de Ciencias Económicas; Sotela, Milena; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el proceso de capacitación y su influencia en el desempeño de los colaborares del departamento de nómina y contabilidad de la empresa TMF Costa Rica Limitada, Santa Ana, durante el II Cuatrimestre 2018.Item Análisis de la formación en liderazgo de las jefaturas operativas en la Cruz Roja Costarricense, en San José y Alajuela, en el periodo del I cuatrimestre del 2019.(Universidad Hispanoamericana, 2019) Álvarez González, Alonso; Sotela Ramírez, Milena; Facultas de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; Administración de Negocios con enf. en Recursos HumanosItem Análisis de la implementación de la modalidad de trabajo presencial para comprender el impacto en el desempeño de los colaboradores en el departamento de tecnologías de información (TI) de Coopemédicos R.L., durante el primer cuatrimestre del 2024(Universidad Hispanoamericana, 2024) Chinchilla Castro, María Daniela; Segura Brenes, Mariela María; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; Administración de negocios con énfasis en recursos humanosEn la actualidad en un mundo tan digitalizado, los Departamentos de Tecnologías de Información juegan un gran papel en los sistemas de las organizaciones y la eficiencia de dichas áreas afecta directamente la calidad de los sistemas de información, lo que a su vez repercute en la competitividad de las empresas en el mercado y su capacidad de evolución.Item Análisis de la trayectorialaboral y legal de los colaboradores nicaragüenses que actualmente laboran en una empresa socialmente responsable como Vivero Flora Vitae ComercialS.Aen el periodo que comprende el primer cuatrimestre del año 2020.(Universidad Hispanoamericana, 2020) Padilla Torres, Daniel; Sotela Ramírez, Milena; Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; Administración de Negocios con énfasis en Recursos HumanosAnalizarla trayectoria laboral y legal de los colaboradores nicaragüenses que actualmente laboran en una empresa socialmente responsable como Vivero Flora Vitae S.A en el periodo que comprende el primer cuatrimestre del año 2020.Item Análisis de las evaluaciones de desempeño por competencias y sus consecuencias en la motivación y el desarrollo de los colaboradores, en el Área de Producción, en la empresa Stia Comercializadora S.A., en el último cuatrimestre del 2021.(Universidad Hispanoamericana, 2022-02-16) Espinoza Bonilla, Diana María; Sotela Ramirez, Milena; Ciencias económicas; Víquez Barrantes, Ivannia G.; Administración con énfasis en Recursos HumanosItem Análisis de los factores que aumentan o disminuyen la lealtad, motivación y satisfacción laboral de los colaboradores entre los 19 a 40 años de la empresa Bayer en el departamento de Travel & Expenses y su repercusión sobre el rendimiento profesional para el tercer cuatrimestre del 2020(Universidad Hispanoamericana, 2021) Rodríguez Zamora, Fiorella; Sotela Ramírez, Milena; Vargas Zúñiga, Luis Alberto; Administración Recursos HumanosItem Análisis del clima organizacional en la empresa American Business Academy sede central San José, durante el primer trimestre de 2017(Univeridad Hispanoamericana, 2017) María Elena Conejo Vargas; Alvarado Mora Hellen; Facultad de Ciencias Economicas; Araya Zamora Susana; Administración de Negocios con enfasis en RRHHDeterminar el clima organizacional en American Business Academy Sede San José, durante el primer trimestre de 2017Item Análisis del estilo de liderazgo presente en el departamento de pagos y beneficios del Departamento de Recursos Humanos de la empresa Intel de Costa Rica 2017(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Evelyn Salas Villegas; Alvarado Mora Hellen; Facultad de Ciencias Economicas; Castellon Alvarado Maritza; Administración de Negocios con enfasis en RRHHIdentificar el estilo de liderazgo presente en los gerentes del departamento de Pagos y Beneficios de Recursos Humanos de la empresa Componentes Intel Costa Rica primer cuatrimestre del 2017Item Análisis del Estrés Laboral de los Asociados de MaxiPali, Aguas Zarcas de San Carlos y su Impacto en la Motivación, durante el Tercer Cuatrimestre del 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Alfaro Arce, Dylanna; Sotela Ramírez, Milena ; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el estrés laboral de los asociados de Maxi Palí Aguas Zarcas de San Carlos y su impacto en la motivación, durante el tercer cuatrimestre del 2018.Item Análisis del proceso de capacitación que aplica el departamento de Gestión del Talento Humano a los coordinadores y personal administrativo en el Colegio Monterrey para el año 2018.(Universidad Hispanoamericana, 2019) Vargas Calderón, Maria Alejandra; Araya Zamora, Susana; Ciencias Económicas; Sotela Ramirez, Milena; Administración de Negocios RRHHAnalizar las necesidades de capacitación de los coordinadores y personal administrativos del Colegio Monterrey, desde el punto de vista del análisis de la organización de las tareas.Item Análisis del proceso de evaluación del desempeño que afecta el rendimiento de las colaboradoras del salón talking heads en el III cuatrimestre 2017(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Alfaro Salas, Priscilla; Seguras Brenes, Mariela; Facultad de Ciencias Economicas; Castellon Alvarado, Maritza; Administración de Negocios con enfasis en RRHHExaminar el proceso de evaluación del desempeño que aplica el Salón Talking Heads a sus colaboradoras en el periodo del III cuatrimestre del 2017Item Análisis del Proceso de Evaluación del Desempeño que se aplica a los colaboradores administrativos K-9Internacional S.A., en el período del III cuatrimestre del 2019(Universidad Hispanoamericana, 2019) Molina Villalobos, Andrea; Araya Zamora, Susana; Ciencias Económicas; Sotela Ramirez, Milena; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el desempeño laboral de las personas que ocupan cargos administrativos en la organización K-9 Internacional S.A., en la región de Heredia, en el tercer cuatrimestre del año 2019; identificar brechas por cerrar para su adecuada gestión del talento humano.Item Análisis del proceso de reclutamiento y selección del personal de la empresa Pozuelo DCR .S.A., en el primer cuatrimestre del 2017(Univeridad Hispanoamericana, 2017) María Fernanda Aragón Pérez; Alvarado Mora Hellen; Facultad de Ciencias Economicas; Mayers Marín Jessica; Administración de Negocios con enfasis en RRHHEvaluar el proceso de reclutamiento y selección del personal de la empresa Pozuelo DCR S.A. con el propósito de identificar las oportunidades de mejoraItem Análisis del proceso de reclutamiento y selección, basado en la reforma procesal laboral del capital humano en la empresa telecomunicaciones Granchi S.A ubicada en el cantón de Orotina durante el tercer cuatrimestre del año 2019(Universidad Hispanoamericana, 2020) Arce Tenorio, Stephanie; Sotela Ramírez, Milena; Araya Zamora, Carmen Susana; Administración de Negocios con énfasis en Recursos HumanosItem Analisis del programa de capacitación que aplica la empresa servicios públicos de Heredia a los colaboradores de atención telefónica y su efecto en la calidad de servicio al cliente en el segundo semestre del 2019(Universisdad Hispanoamerica, 2020) Arias Sandi, Maryen; Araya Zamora, Susana; ; Ortiz Ramirez, Ronald; Administración con Enfasis en Recursos HumanosItem Análisis del Servicio y Efectividad de las Bolsas de Empleo que Brindan las Municipalidades de 7 Cantones de la Provincia de San José, Segundo Semestre 2018(Universidad Hispanoamericana, 2019) Chávez Delgado, Renato Enrique; Chinchilla Esquivel, Allan; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; Administración de Negocios con Énfasis en RRHHItem Análisis del Síndrome de Burnout y su impacto en la actitud de los funcionarios de las agencias del Instituto Costarricense de Electricidad de Sabana Norte, Sabana Sur y Pavas, en el primer semestre del 2018(Universidad Hispanoamericana, 2018) Chaves Lépiz, Paulo Alberto; Coto M, Roger; Facultad de Ciencias Económicas; Chinchilla Esquivel, Alan; Administración de Negocios con enf. en Recursos Humanos