Acoso laboral o Mobbing y el impacto en el desempeño en el personal docente y administrativo de la escuela Alfredo González Flores, 2016
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Fecha
2017
Autores
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Editor
Univeridad Hispanoamericana
Resumen
Realizar un estudio del acoso laboral en el ámbito administrativo mediante una tesina para analizar el impacto ante este problema en la escuela Alfredo González Flores y Analizar el desempeño de los empleados de la institución así como los aspectos en pro y contra por causa del acoso laboral.
Descripción
Palabras clave
ACOSO LABORAL, DESEMPEÑO LABORAL, RRHH, ESCUELA ALFREDO GONZALEZ FLORES