El acoso en el trabajo (mobbing laboral) en Costa Rica, como factor determinante en el contrato laboral, en el sector público, asociado a los factores de riesgo en la salud y otros síntomas relacionados con el estrés postraumático: junio-diciembre, 2023
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Fecha
2025
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Editor
Universidad Hispanoamericana
Resumen
El interés fundamental, por estudiar el acoso en el trabajo (mobbing laboral) en Costa Rica, como factor determinante en el contrato laboral, en el sector público, asociado a los factores de riesgo en la salud y otros síntomas relacionados con el estrés postraumático, se debe a la frecuencia con que se viene dando cada vez con mayor fuerza en las organizaciones, tanto públicas como privadas.
Descripción
Palabras clave
ÓRGANOS JUDICIALES, FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS A LA SALUD, NORMATIVA, ACOSO LABORAL, DERECHO HUMANO