El teletrabajo durante y post Pandemia COVID-19 y su influencia en la motivación del personal del departamento de retail en la empresa Amazon en la Aurora de Heredia, en el periodo del primer cuatrimestre del 2024
dc.contributor.advisor | Araya Zamora, Susana | |
dc.contributor.author | Blanco Morales, Allison Paola | |
dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Económicas | |
dc.contributor.other | Vargas Zúñiga, Luis Alberto | |
dc.contributor.program | Administración de negocios con énfasis en recursos humanos | |
dc.coverage | Costa Rica | |
dc.date.accessioned | 2024-12-18T15:45:16Z | |
dc.date.available | 2024-12-18T15:45:16Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | Actualmente, la modalidad del teletrabajo surgió como una forma de adaptarse a los cambios laborales provocados por la pandemia del COVID-19 en todo el mundo. Este enfoque de trabajo brindó a las empresas y a sus empleados una gran motivación y a la vez una alternativa que combina la comodidad de trabajar desde casa sin la necesidad de trasladarse a las instalaciones de la empresa. | |
dc.description.degree | Bachillerato | |
dc.format.extent | 137 p. | |
dc.format.medium | Digital | |
dc.format.mimetype | ||
dc.identifier.local | ADM -1612 | |
dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/8777 | |
dc.language.iso | Español | |
dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | |
dc.subject | TELETRABAJO / | |
dc.subject | INFLUENCIA / | |
dc.subject | MOTIVACIÓN / | |
dc.subject | COVID-19 / | |
dc.subject | COLABORADORES | |
dc.title | El teletrabajo durante y post Pandemia COVID-19 y su influencia en la motivación del personal del departamento de retail en la empresa Amazon en la Aurora de Heredia, en el periodo del primer cuatrimestre del 2024 | |
dc.type | Trabajo Final de Graduación |