Diseño de un sistema de gestión, bajo la Norma INTE g38:2015, en la empresa Datasys Group, durante el primer cuatrimestre del año 2021.
| dc.contributor.advisor | Córdoba Pérez, Diana | |
| dc.contributor.author | Ugalde Arroyo, Marcela de los Ángeles | |
| dc.contributor.deparment | Escuela de Ingeniería Industrial | es_ES |
| dc.contributor.other | Salazar Guzmán, Yesenia | |
| dc.contributor.program | Ingeniería Industrial | es_ES |
| dc.coverage | COSTA RICA | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2021-10-01T17:07:20Z | |
| dc.date.available | 2021-10-01T17:07:20Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | En este documento se plantea la creación de una estrategia para el desarrollo de una cultura orientada a la igualdad de género, mediante la implementación de un sistema de gestión de igualdad de género en el ámbito laboral, basado en la Norma INTE G38:2015en la empresa Datasys Group. La estrategia esta enfocada a los 10 procesos integrados en la empresa, y únicamente aplica para Costa Rica. Mediante la metodología de DIMAV, se procedió a realizar un análisis del problema principal del estudio, así como una revisión inicial de la cultura de igualdad de género en la compañía, además, se realiza una medición y análisis de los requisitos solicitados por la norma y el avance de cumplimiento que dispone Datasys en el momento del estudio. | |
| dc.description.degree | Bachillerato en Ingeniería Industrial | es_ES |
| dc.format.extent | 188 p. | es_ES |
| dc.format.medium | DIGITAL | es_ES |
| dc.format.mimetype | es_ES | |
| dc.identifier.local | IND-0879 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/6561 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | es_ES |
| dc.subject | SISTEMA DE GESTION / INTE / DISEÑO | es_ES |
| dc.title | Diseño de un sistema de gestión, bajo la Norma INTE g38:2015, en la empresa Datasys Group, durante el primer cuatrimestre del año 2021. | es_ES |
| dc.type | TFG | es_ES |