Diseño de un sistema de gestión, bajo la Norma INTE g38:2015, en la empresa Datasys Group, durante el primer cuatrimestre del año 2021.
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Date
2021
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Publisher
Universidad Hispanoamericana
Abstract
En este documento se plantea la creación de una estrategia para el desarrollo de una cultura orientada a la igualdad de género, mediante la implementación de un sistema de gestión de igualdad de género en el ámbito laboral, basado en la Norma INTE G38:2015en la empresa Datasys Group. La estrategia esta enfocada a los 10 procesos integrados en la empresa, y únicamente aplica para Costa Rica. Mediante la metodología de DIMAV, se procedió a realizar un análisis del problema principal del estudio, así como una revisión inicial de la cultura de igualdad de género en la compañía, además, se realiza una medición y análisis de los requisitos solicitados por la norma y el avance de cumplimiento que dispone Datasys en el momento del estudio.
Description
Keywords
SISTEMA DE GESTION / INTE / DISEÑO