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La exclusión de la licencia de paternidad de otras figuras paternales que no se contemplan en el artículo 95 inciso B del Código de Trabajo y artículo 41 de la Ley de Marco de Empleo Público

dc.contributor.advisorPorras Torres, Enrique
dc.contributor.authorVargas Obando, Steven Alberto
dc.contributor.deparmentFacultad de Derecho
dc.contributor.editorUniversidad Hispanoamericana
dc.contributor.otherSalazar Santamaría, German Enrique
dc.contributor.programDerecho
dc.coverageCosta Rica
dc.date.accessioned2025-09-23T22:09:52Z
dc.date.available2025-09-23T22:09:52Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl presente trabajo investigativo, examina los vacíos legales en la legislación costarricense en materia de licencia especiales, principalmente para estructuras familiares no tradicionales como la co-maternidad, como también la co-paternidad, propiamente en el supuesto que se dé por gestación subrogada, tema de suma importancia, el Tribunal Supremo Elecciones ha reiterado de que en caso de co-paternidad el hijo del padre que no aportó material genético (espermatozoide) el instituto para él, es la adopción, cosa que contraria en co-maternidad; vemos ya un trato desigual, otro caso es el de familias ensambladas que los une un vínculo socioafectivo, ya países como España y Chile reconocen como cualquier otra tipo de familia validad y que tienen los mismo derechos que las familias tradicionales. Este trabajo pretende promover la igualdad y abordar el tema de la discriminación en las políticas de licencia parental, alineándolas con los tratados internacionales y los principios constitucionales del país.
dc.description.degreeLicenciatura
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypePDF
dc.identifier.localDER-0794
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/9572
dc.language.isoEspañol
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectLICENCIAS DE PATERNIDAD NO TRADICIONALES
dc.subjectFIGURAS PATERNALES NO BIOLÓGICAS
dc.subjectCO-MATERNIDAD
dc.subjectLENGUAJE EXCLUYENTE
dc.subjectINCLUSIÓN
dc.titleLa exclusión de la licencia de paternidad de otras figuras paternales que no se contemplan en el artículo 95 inciso B del Código de Trabajo y artículo 41 de la Ley de Marco de Empleo Público
dc.typeTesis

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