Acoso laboral en Costa Rica y su falta de regulación normativa.
| dc.contributor.advisor | Alvarado Zelada, Froylan | |
| dc.contributor.author | Salazar Cambronero, Pamela | |
| dc.contributor.deparment | Ciencias Sociales | en_US |
| dc.contributor.other | Porras Torres, Enrique | |
| dc.contributor.program | Derecho | en_US |
| dc.coverage | San José | en_US |
| dc.date.accessioned | 2019-11-14T16:58:23Z | |
| dc.date.available | 2019-11-14T16:58:23Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | En razón de mi motivación a realizar este proyecto y la idea de que existe una desproporción en relación a los derechos de los y las trabajadoras, haciendo conciencia de que existe una diferencia real entre quiénes tienen el poder de tomar decisiones sobre otras, debido a su posición jerárquica, surge la idea de trabajar en el proyecto de tesis sobre “El acoso Laboral en Costa Rica y su Falta de Regulación Normativa”. Lo cual me inspiró en gran manera debido a vivencias propias y al observar cómo afecta de manera gradual la falta de regulación de este fenómeno del “Mobbing”. | en_US |
| dc.description.degree | Licenciatura | en_US |
| dc.format.extent | 125 p. | en_US |
| dc.format.medium | DIGITAL | en_US |
| dc.format.mimetype | en_US | |
| dc.identifier.citation | Salazar Cambronero, P. (2019). Acoso laboral en Costa Rica y su falta de regulación normativa. San Jose: Universidad Hispanoamericana. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/5580 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | en_US |
| dc.subject | ACOSO LABORAL | en_US |
| dc.subject | REGULACIÓN NORMATIVA | en_US |
| dc.subject | DERECHO CIVIL | en_US |
| dc.subject | DERECHO LABORAL | en_US |
| dc.subject | PROYECTO DE LEY | en_US |
| dc.subject | ABUSOS PSICOLÓGICOS | en_US |
| dc.title | Acoso laboral en Costa Rica y su falta de regulación normativa. | en_US |
| dc.type | TFG | en_US |