Acoso laboral en Costa Rica y su falta de regulación normativa.
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Fecha
2019
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Editor
Universidad Hispanoamericana
Resumen
En razón de mi motivación a realizar este proyecto y la idea de que existe una
desproporción en relación a los derechos de los y las trabajadoras, haciendo
conciencia de que existe una diferencia real entre quiénes tienen el poder de tomar
decisiones sobre otras, debido a su posición jerárquica, surge la idea de trabajar en el
proyecto de tesis sobre “El acoso Laboral en Costa Rica y su Falta de Regulación
Normativa”. Lo cual me inspiró en gran manera debido a vivencias propias y al observar
cómo afecta de manera gradual la falta de regulación de este fenómeno del “Mobbing”.
Descripción
Palabras clave
ACOSO LABORAL, REGULACIÓN NORMATIVA, DERECHO CIVIL, DERECHO LABORAL, PROYECTO DE LEY, ABUSOS PSICOLÓGICOS
Citación
Salazar Cambronero, P. (2019). Acoso laboral en Costa Rica y su falta de regulación normativa. San Jose: Universidad Hispanoamericana.