La relación del liderazgo transformacional que aplica la jefatura del Salón Femme Nails ubicado en Guadalupe, San José, Costa Rica, y el desempeño de las personas colaboradoras, segundo semestre del 2025
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Fecha
2026
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Editor
Universidad Hispanoamericana
Resumen
En muchas instituciones, el bajo desempeño laboral se ha convertido en un problema significativo, ya que afecta directamente la eficiencia y eficacia en la atención de los clientes. Frente a esta situación, diversas investigaciones señalan que el liderazgo desempeña un papel clave en la mejora del rendimiento. En este contexto, el liderazgo transformacional se presenta como un modelo capaz de influir positivamente en las expectativas y motivaciones de los colaboradores. Este estilo de liderazgo inspira y motiva a los equipos para generar cambios positivos, superando tanto las expectativas individuales
como organizacionales. Asimismo, fomenta el compromiso de las personas para trabajar en equipo y promueve el desarrollo de sus mejores habilidades en un entorno de respeto y colaboración.
Descripción
Palabras clave
LIDERAZGO, LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL, DESEMPEÑO LABORAL, INFLUENCIA, INSPIRACIÓN, EVALUACIÓN