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Acoso laboral o Mobbing y el impacto en el desempeño en el personal docente y administrativo de la escuela Alfredo González Flores, 2016

dc.contributor.advisorMachado Fallas Guillermo
dc.contributor.authorEylin Tatiana Miranda Fernández
dc.contributor.deparmentFacultad de Ciencias Economicas
dc.contributor.otherMayers Marín Jessica
dc.contributor.programAdministración de Negocios con enfasis en RRHH
dc.date.accessioned2018-09-21T17:15:02Z
dc.date.available2018-09-21T17:15:02Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractRealizar un estudio del acoso laboral en el ámbito administrativo mediante una tesina para analizar el impacto ante este problema en la escuela Alfredo González Flores y Analizar el desempeño de los empleados de la institución así como los aspectos en pro y contra por causa del acoso laboral.
dc.description.degreeBachillerato en Administración con enfasis en RRHH
dc.format.mimetypePDF
dc.identifier.localADM-HE 0535
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/2155
dc.language.isoES
dc.publisherUniveridad Hispanoamericana
dc.subjectACOSO LABORAL
dc.subjectDESEMPEÑO LABORAL
dc.subjectRRHH
dc.subjectESCUELA ALFREDO GONZALEZ FLORES
dc.titleAcoso laboral o Mobbing y el impacto en el desempeño en el personal docente y administrativo de la escuela Alfredo González Flores, 2016
dc.typeTESINA

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