CE - Administración con Énfasis en Recurso Humanos

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Análisis del proceso de reclutamiento y selección que aplica el área de Recursos Humanos en la empresa, Castillo Country Club en el II cuatrimestre del 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Jeannette Sánchez Paniagua; Araya Zamora Susana; Facultad de Ciencias Economicas; Castellon Alvarado Maritza; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Analizar el proceso de reclutamiento y selección que aplica el área de Recursos Humanos en la empresa Castillo Country Club, en el II cuatrimestre del 2017
Diagnóstico de la atmósfera organizacional del área administrativa de la empresa Panasonic S.A. sucursal de Costa Rica, durante el primer semestre del año 2016
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Francinie Valeria Alvarez Robles; Ulloa Orúe Mario Alberto; Facultad de Ciencias Economicas; Araya Zamora Susana; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Elaborar un diagnóstico de la atmósfera organizacional del área administrativa de la empresa Panasonic S.A., sucursal de Costa Rica, durante el primer semestre del año 2016, con el fin de crear una propuesta de mejoramiento de dicha atmósfera.
Análisis de los estresores, extraorganizacionales, intraorganizacionales y organizacionales que afectan a los empleados del área administrativa de la empresa de productos médicos NOVAH, en el segundo semestre del 2016
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Luis Gerardo Venegas Rojas; Araya Zamora Susana; Facultad de Ciencias Economicas; Chacón Achi Seir; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Analizar los estresores, extraorganizacionales, intraorganizacionales y organizacionales que afectan a los empleados administrativos tanto en lo personal como laboral en la empresa de productos médicos NOVAH en el segundo semestre del 2016
Propuesta sobre la motivación en los docentes de la Escuela Anselmo Llorente y La fuente en el desempeño profesional durante el primer cuatrimestre del 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Grettel Viviana Bermúdez Corrales; Madríz Alvarado Ileana; Facultad de Ciencias Economicas; Ortiz Ramirez Ronald; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Desarrollar una propuesta sobre la motivación en los docentes de la escuela Monseñor Anselmo Llorente Y La fuente en el desempeño profesional durante el primer cuatrimestre del 2017.
Evaluación de la modalidad de teletrabajo en las compañías de Grupo Nutresa en Costa Rica, de junio 2014 a agosto 2016.
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Mario Alejandro Murillo Molina; Machado Fallas Guillermo; Facultad de Ciencias Economicas; Mayers Marín Jessica; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Evaluar los procesos actuales que manejan las empresas de Grupo Nutresa en el país en cuanto a la modalidad de teletrabajo según las mejores prácticas a nivel nacional Investigar el marco legal a nivel nacional sobre el teletrabajo y revisarlo contra las prácticas actuales del Grupo Nutresa en Costa Rica Crear un conjunto de recomendaciones y propuestas las cuales aporten un mayor valor a los procesos actuales de teletrabajo
Análisis del proceso de la gestión del talento humano en Dulër, durante el primer semestre del 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Araya Porras, Melissa; Alvarado Mora, Hellen; Facultad de Ciencias Económicas; Sotela Rámirez, Milena; Administración de Negocios con énfasis en RRHH
Analizar el proceso de la gestión del talento humano en Dulër durante el primer semestre de 2017.
Evaluación del proceso de reclutamiento y selección que se aplica en el área administrativa de la Municipalidad de Nandayure, Guanacaste, para el primer cuatrimestre del 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Brenda Campos Gómez; Araya Zamora Susana; Facultad de Ciencias Economicas; Castellon Alvarado Maritza; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Evaluar el proceso de reclutamiento y selección que se aplica en el área administrativa de la Municipalidad de Nandayure, Guanacaste, para el primer cuatrimestre del 2017.
Analizar el proceso de reclutamiento y selección de personal de Grupo Automotriz V.C.G. en el primer semestre del 2016.
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Natalia Benavides Arce; Alvarado Mora Hellen; Facultad de Ciencias Economicas; Mayers Marín Jessica; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Identificar y analizar el proceso de reclutamiento y selección de personal dela empresa Grupo Automotriz V.C.G
La capacitación y su influencia en la calidad de los servicios de los colaboradores de la Municipalidad de Esparza, durante el período 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Rebeca de los Ángeles Porras Bustos; Espinoza Espinoza Ronny; Facultad de Ciencias Economicas; Mayers Marín Jessica; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Identificar las necesidades de capacitación que conducen a obtener mayor calidad en el servicio que brinda los colaboradores de la Municipalidad de Esparza durante el periodo 2017.
Análisis del impacto productivo del teletrabajo que se aplica en el departamento tecnología de la información del área de sistemas en una empresa privada dedicada a la producción de café y chocolates en el primer semestre del 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Daniela María Saborío Arroyo; Araya Zamora Susana; Facultad de Ciencias Economicas; Sotela Rámirez Milena; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Analizar el impacto productivo del teletrabajo que se aplica en el departamento Tecnología de la Información del área de Sistemas en una empresa privada dedicada a la producción de café y chocolates en el primer semestre del 2017.
Analizar el clima organizacional en la Junta de Pensiones del Magisterio Nacional en el Departamento de Crédito y Cobro de agosto a setiembre 2016
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Tatiana Arce Esquivel; Esquivel Reyes Karla; Facultad de Ciencias Economicas; Araya Zamora Susana; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Analizar el clima organizacional experimentado en la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional y realizar una propuesta de intervención para mejorar dicho clima.
Análisis del estilo de liderazgo presente en el departamento de pagos y beneficios del Departamento de Recursos Humanos de la empresa Intel de Costa Rica 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Evelyn Salas Villegas; Alvarado Mora Hellen; Facultad de Ciencias Economicas; Castellon Alvarado Maritza; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Identificar el estilo de liderazgo presente en los gerentes del departamento de Pagos y Beneficios de Recursos Humanos de la empresa Componentes Intel Costa Rica primer cuatrimestre del 2017
Análisis del estrés laboral de los funcionarios del Infocoop sede central en el primer cuatrimestre del año 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) José Martí Berrocal León; Araya Zamora José Martí; Facultad de Ciencias Economicas; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Analizar el estrés laboral de los funcionarios del Instituto Nacional de Fomento Cooperativo (INFOCOOP)de la sede central en el lapso del primer cuatrimestre del año 2017
Acoso laboral o Mobbing y el impacto en el desempeño en el personal docente y administrativo de la escuela Alfredo González Flores, 2016
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Eylin Tatiana Miranda Fernández; Machado Fallas Guillermo; Facultad de Ciencias Economicas; Mayers Marín Jessica; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Realizar un estudio del acoso laboral en el ámbito administrativo mediante una tesina para analizar el impacto ante este problema en la escuela Alfredo González Flores y Analizar el desempeño de los empleados de la institución así como los aspectos en pro y contra por causa del acoso laboral.
Análisis del clima organizacional en la empresa American Business Academy sede central San José, durante el primer trimestre de 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) María Elena Conejo Vargas; Alvarado Mora Hellen; Facultad de Ciencias Economicas; Araya Zamora Susana; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Determinar el clima organizacional en American Business Academy Sede San José, durante el primer trimestre de 2017
Análisis del estrés laboral de los colaboradores de la Defensa Pública del cantón de Puntarenas, durante el primer trimestre del 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Katherine Rayo Caicedo; Araya Zamora Susana; Facultad de Ciencias Economicas; Mayers Marín Jessica; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Analizar el estrés laboral de los colaboradores de la Defensa Pública del cantón de Puntarenas, en el primer trimestre de2017.
Análisis del clima organizacional que se presenta en el Colegio Técnico Profesional La Suiza, Turrialba, en el segundo trimestre 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Karol Álvarez Solano; Araya Zamora Susana; Facultad de Ciencias Economicas; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Analizar el clima organizacional que se presenta en el Colegio Técnico Profesional La Suiza, Turrialba en el segundo trimestre 2017
Diseño de un proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa resuelva S.A durante el segundo cuatrimestre del año 2016
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Melany Acosta González; Matul Romero Tanya; Facultad de Ciencias Economicas; Siles Ortega Berman; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Analizar el proceso de reclutamiento y selección de personal que aplican actualmente en Resuelva S.A. ya adicionalmente Implementar un proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa Resuelva S.A
Analizar el clima laboral y su influencia en el desempeño de los funcionarios del departamento de servicios de personal del Ministerio de Obras Públicas y Transporte durante el primer semestre 2017
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Walter Adrián Jiménez Sánchez; Araya Zamora Susana; Facultad de Ciencias Economicas; Mayers Marín Jessica; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Analizar el Clima laboral y su influencia en el desempeño de los funcionarios del Departamento de Servicios de Personal del Ministerio de Obras Públicas y Transportes durante el primer semestre del 2017
Análisis del clima Laboral de los colaboradores de la unidad de compras del Instituto Nacional de Aprendizaje de la sede central de la Uruca, en el tercer trimestre del 2016
(Univeridad Hispanoamericana, 2017) Krissia Rivera Fallas; Araya Zamora Susana; Facultad de Ciencias Economicas; Castellon Alvarado Maritza; Administración de Negocios con enfasis en RRHH
Análisis del Clima Laboral de los colaboradores del unidad de compras y sus cuatro procesos del Instituto Nacional de Aprendizaje de la sede central de la Uruca en el tercer trimestre del 2016