CE - Administración con Énfasis en Recurso Humanos
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Browsing CE - Administración con Énfasis en Recurso Humanos by Author "ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS"
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Item Análisis Comparativo del Proceso Adquisión de Talento con Base en la RPL en Empresas del Cantón de Tres Ríos, en el II Semestre, 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Calderón Carranza, Mariana ; Chinchilla Esquivel, Allan ; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar sí el proceso de Adquisición de Talento Humano de las empresas en estudio del cantón de Tres Ríos, en el II Semestre del 2018 cumplen con la Reforma Procesal Laboral.Item Análisis de la Capacitación y su Influencia en el Desempeño de los Colaboradores del Departamento de Nómina y Contabilidad de la Empresa TMF Costa Rica Limitada, Durante el II Cuatrimestre del 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) González Rivera, Ariana; Coto Mora, Roger; Facultad de Ciencias Económicas; Sotela, Milena; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el proceso de capacitación y su influencia en el desempeño de los colaborares del departamento de nómina y contabilidad de la empresa TMF Costa Rica Limitada, Santa Ana, durante el II Cuatrimestre 2018.Item Análisis de la Gerencia de la Felicidad y su Aplicación en la Empresa Servicios de Combustibles SRL en el Segundo Semestre del 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2019) Chacón Hernández, Rebeca Patricia; Sotela Ramírez, Milena; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSIdentificar las prácticas de la Gerencia de la felicidad y su aplicación en la empresa Servicios de Combustibles SRL en el segundo semestre del 2018.Item Análisis de la Presencia del Síndrome Burnout en los Colaboradores en la Empresa Franz Amrhein y co.(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Benavides Quesada, Karen; Sotela Ramírez, Milena ; Facultad de Ciencias Económicas; Chinchilla Esquivel, Allan; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar la presencia de síndrome Burnout (quemado) en los colaboradores de la empresa Franz Amrhein y CO. (FACO)Item Análisis de Reclutamiento y Selección de una Compañía Transnacional Operando en Costa Rica Steren, 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Velásquez Herrera, Christopher; Araya Zamora, Susana; Facultad de Ciencias Económicas; Sotela Ramírez, Milena ; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el proceso de reclutamiento y selección de una compañía transnacional operando en Costa Rica, Steren 2018.Item Análisis del Clima Organizacional en Pollos Pura Vida S.A después de la Venta a Una Empresa Transnacional 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2019) Guerrero Arguedas, Yerson; Sotela Ramírez, Milena; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar la afectación del clima organizacional en Pollos Pura Vida en el área administración en el segundo semestre 2017 y el primer semestre del 2018.Item Análisis del Compromiso () y su Impacto en la Motivación de los Colaboradores del Área de Cajas del Banco Nacional en la Oficina Principal, en el Tercer Cuatrimestre del Año 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Elizondo Solano, María Laura ; Coto Mora, Roger; Facultad de Ciencias Económicas; Chinchilla Esquivel, Allan ; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el compromiso y su efecto en la motivación de los colaboradores del área de cajas de Oficina Principal del Banco Nacional.Item Análisis del Compromiso (Engagement) del Departamento de Recursos Humanos de Scotiabank en el Segundo Semestre del 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2019) Tenorio Saravia, Paulina; Sotela Ramírez, Milena; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el compromiso (Engagement) del personal del departamento de Recursos Humanos de Scotiabank en el segundo semestre del 2018.Item Análisis del Compromiso Laboral y su Impacto en el Servicio al Cliente de los Colaboradores de la Empresa "Tek Experts" durante el Tercer Cuatrimestre 2018.(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Montoya Fallas, Mónica ; Sotela Ramírez, Milena ; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el compromiso laboral y su impacto en el servicio al cliente de los colaboradores de la empresa “Tek Experts” durante el tercer cuatrimestre del 2018.Item Análisis del Estrés Laboral de los Asociados de MaxiPali, Aguas Zarcas de San Carlos y su Impacto en la Motivación, durante el Tercer Cuatrimestre del 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Alfaro Arce, Dylanna; Sotela Ramírez, Milena ; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el estrés laboral de los asociados de Maxi Palí Aguas Zarcas de San Carlos y su impacto en la motivación, durante el tercer cuatrimestre del 2018.Item Análisis del Proceso de Evaluación de Desempeño que se Aplica en el Departamento Administrativo de la Empresa Callizo Aromas en relación con el Rendimiento de sus Colaboradores en el Primer Semestre del 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2019) Chavarría Aguero, Roger; Sotela Ramírez, Milena; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSEvaluar el proceso de evaluación de desempeño que se aplica en el departamento administrativo de la empresa Callizo Aromas en relación con el rendimiento de sus colaboradores en el período que comprende al primer semestre del 2018.Item Análisis del Proceso de Evaluación del Desempeño que se aplica a los colaboradores administrativos K-9Internacional S.A., en el período del III cuatrimestre del 2019(Universidad Hispanoamericana, 2019) Molina Villalobos, Andrea; Araya Zamora, Susana; Ciencias Económicas; Sotela Ramirez, Milena; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar el desempeño laboral de las personas que ocupan cargos administrativos en la organización K-9 Internacional S.A., en la región de Heredia, en el tercer cuatrimestre del año 2019; identificar brechas por cerrar para su adecuada gestión del talento humano.Item Analizar la influencia del estrés laboral y su impacto en el desempeño de los colaboradores de la empresa Café la Cepa CR en San Isidro de Heredia en junio del 2018.(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Bertozzi Herrera, Catalina Maria; Castellon Alvarado, Maritza; Facultad de Ciencias Económicas; Coto Mora, Roger; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar la influencia del estrés laboral y el impacto que este tiene en el desempeño de los trabajadores de Café la Crepa CR, en San Isidro de Heredia y elaborar una propuesta organizacional que ayude a disminuir el estrés laboral de los colaboradores de Café la Crepa CR.Item Demostrar el Impacto y Compromiso Laboral en el Clima Organizacional de los Colaboradores en el Departamento Call Center 1193, de RACSA(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2019) Cruz Loría, Jesús Adolfo; Madriz Alvarado, Iliana; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSDemostrar el compromiso de los colaboradores del Departamento Call Center 1193 de RACSA, y determinar cómo impacta eso en el clima organizacional durante el III Cuatrimestre del 2018.Item Diagnóstico de la Satisfacción Laboral de los Colaboradores del Área Financiera, Administrativa y de Recursos Humanos y la Importancia que la Empresa da a la Retención del Talento en el Castillo Country Club S.A, III Trimestre 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Acuña Díaz, Yorleny; Coto Mora, Roger; Facultad de Ciencias Económicas; Acuña Barboza, Georgina; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSDeterminar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores del área financiera, administrativa y de recursos humanos y conocer la importancia que la organización da a la retención del personal en el Castillo Country Club S. en el año 2018.Item Diagnóstico de Movilidad Empresarial para la Construcción del Plan Sostenible para Colaboradores de Grupo Mutual Alajuela 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Mejías Arrieta, Karol; Araya Zamora, Susana; Facultad de Ciencias Económicas; Coto Mora, Roger; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSDIAGNOSTICAR LA MOVILIDAD EMPRESARIAL PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL PLAN SOSTENIBLE PARA COLABORADORES DE GRUPO MUTUAL ALAJUELA, 2018.Item El Desempleo y su Influencia en los Jóvenes Costarricenses con Edades de 20 a 25 años para la Población de Santo Domingo de Heredia Durante el Año 2017(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2019) Chaves Tenorio, Irene ; Sotela Ramírez, Milena ; Facultad de Ciencias Económicas; Molina Blanco, Noel; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSANALIZAR El DESEMPLEO Y SU INFLUENCIA EN LOS JÓVENES COSTARRICENSES CON EDADES DE 20 A 25 AÑOS PARA LA POBLACIÓN DE SANTO DOMINGO DE HEREDIA DURANTE EL AÑO 2017.Item Estresores Laborales y su Influencia en el Personal Administrativo del Centro de Atención Institucional Gerardo Rodríguez Echeverría en San Rafael de Alajuela durante el Primer Semestre, 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Barquero Rodríguez, Gina; Araya Zamora, Susana; Facultad de Ciencias Sociales; Molina Blanco, Noel; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar los estresores laborales y su influencia en personal administrativo del Centro Atención Institucional Gerardo Rodríguez Echeverría en San Rafael de Alajuela durante el primer semestre del 2018.Item Estresores Laborales y su Influencia en el Personal Administrativo del Centro de Atención Institucional Gerardo Rodríguez Echeverría en San Rafael de Alajuela durante el Primer Semestre, 2018(UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA, 2018) Barquero Rodríguez, Gina; Araya Zamora, Susana; Facultad de Ciencias Económicas; Molina Blanco, Noel; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSAnalizar los estresores laborales y su influencia en personal administrativo del Centro Atención Institucional Gerardo Rodríguez Echeverría en San Rafael de Alajuela durante el primer semestre del 2018.Item EVALUAR EL PROGRAMA INTEGRAL DE PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN FUNCIONARIOS DEL INDER CON EDADES MAYORES A LOS 55 AÑOS, APLICADO EN EL AÑO 2019(Universidad Hispanoamericana, 2020) Chaves Valerio., María Celinea; Araya Zamora, Susana; Ciencias Económicas; Sotela Ramirez, Milena; ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSEvaluar el programa de preparación para la jubilación de los funcionarios del Inder, a través de la aplicación de un cuestionario, para conocer su influencia en la nueva etapa de vida