Factores de Gestión de Talento que Inciden en la Rotación del Personal de los Departamentos Administrativo y Operativo de la Empresa Romanas AZOCAR durante el Año 2017 y el Primer Cuatrimestre del 2018
| dc.contributor.advisor | Coto Mora, Roger | |
| dc.contributor.author | Prado Villalta, Verónica | |
| dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Económicas | en_US |
| dc.contributor.other | Sotela Ramírez, Milena | |
| dc.contributor.program | ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS | en_US |
| dc.coverage | COSTA RICA | en_US |
| dc.date.accessioned | 2019-03-08T23:44:29Z | |
| dc.date.available | 2019-03-08T23:44:29Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Identificar los factores de gestión de talento que inciden en la rotación del personal de los departamentos administrativo y operativo de la empresa Romanas AZOCAR durante el año 2017 y el primer cuatrimestre del año 2018. | en_US |
| dc.description.degree | Bachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos | en_US |
| dc.format.extent | 102 p. | en_US |
| dc.format.mimetype | en_US | |
| dc.identifier.citation | Apellido, Inicial/Nombre.(Año). Titulo. Ciudad: Editorial. | en_US |
| dc.identifier.local | ADM-HE 0999 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3865 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA | en_US |
| dc.subject | GESTIÓN TALENTO | en_US |
| dc.subject | PERSONAL ADMINISTRATIVO | en_US |
| dc.subject | ROTACIÓN | en_US |
| dc.subject | FACTORES | en_US |
| dc.title | Factores de Gestión de Talento que Inciden en la Rotación del Personal de los Departamentos Administrativo y Operativo de la Empresa Romanas AZOCAR durante el Año 2017 y el Primer Cuatrimestre del 2018 | en_US |
| dc.type | TFG | en_US |
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