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Necesidad de otorgamiento de licencias en la relación laboral para trabajadores en el sector privado, público y parejas del mismo sexo

dc.contributor.advisorPorras Torres, Enrique
dc.contributor.authorMurillo Morales, Susana María
dc.contributor.deparmentFacultad de Derecho
dc.contributor.editorUniversidad Hispanoamericana
dc.contributor.otherVignoli Chessler, Piero
dc.contributor.programDerecho
dc.coverageCosta Rica
dc.date.accessioned2026-04-17T17:43:29Z
dc.date.available2026-04-17T17:43:29Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractLa presente investigación, se reseña a la necesidad de realizar de manera equitativa la regulación del nacimiento de la licencia de trabajo que puede dar lugar a un trabajador del sector público y del sector privado, así como de las parejas del mismo sexo, desde el derecho laboral costarricense. En ella se desarrolla, una reflexión crítica con relación a los vacíos normativos, al tratamiento desigual entre sectores, así como a la exclusión de nuevas configuraciones familiares a las que la norma vigente hace frente.
dc.description.degreeLicenciatura
dc.format.extent181 p.
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypePDF
dc.identifier.localDER-0806
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/10139
dc.language.isoEspañol
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectLICENCIA DE TRABAJO
dc.subjectSECTOR PRIVADO
dc.subjectSECTOR PÚBLICO
dc.subjectPAREJAS DEL MISMO SEXO
dc.subjectTRATAMIENTO DESIGUAL
dc.titleNecesidad de otorgamiento de licencias en la relación laboral para trabajadores en el sector privado, público y parejas del mismo sexo
dc.typeTesis

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