Efectos y consecuencias de los elementos de los criterios de discriminación en las relaciones de obreros y patronos a partir de la entrada en vigor de la Norma Procesal Laboral
| dc.contributor.advisor | Porras Torres, Enrique | |
| dc.contributor.author | Valverde Taleno, Raquel | |
| dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Sociales | |
| dc.contributor.other | Alvarado Zelada, Froylán | |
| dc.contributor.program | Derecho | |
| dc.coverage | Costa Rica | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-19T17:25:41Z | |
| dc.date.available | 2025-02-19T17:25:41Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | Esta investigación contempla las consecuencias de los elementos de los criterios de discriminación en las relaciones obrero-patronales a partir de la entrada en vigor de la Norma Procesal Laboral, tanto desde la perspectiva del trabajador como del patrono. Así mismo, conocer cómo han sido los procesos de discriminación que se han presentado después de la entrada en vigor de esta nueva reforma laboral (Ley 9343). También los procesos que se están desarrollando en otros países como Chile, España y México, quienes como Costa Rica buscan la igualdad entre los trabajadores y patronos. | |
| dc.description.degree | Licenciatura | |
| dc.format.extent | 119 p. | |
| dc.format.medium | Digital | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.local | DER-0778 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/8995 | |
| dc.language.iso | Español | |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | |
| dc.subject | REFORMA LABORAL | |
| dc.subject | REFORMA PROCESAL LABORAL | |
| dc.subject | DERECHO COMPARADO | |
| dc.subject | DISCRIMINACIÓN | |
| dc.subject | DERECHOS HUMANOS | |
| dc.title | Efectos y consecuencias de los elementos de los criterios de discriminación en las relaciones de obreros y patronos a partir de la entrada en vigor de la Norma Procesal Laboral | |
| dc.type | Trabajo Final de Graduación |