Influencia del trabajo en equipo en la adaptación al cambio en el entorno laboral de los empleados del Departamento de Administración Global de IBM, sede en Heredia, Costa Rica, durante el segundo semestre del año 2016
| dc.contributor.advisor | Coto Mora Roger | |
| dc.contributor.author | Hazel Arrieta Miranda | |
| dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Economicas | |
| dc.contributor.other | Araya Zamora Susana | |
| dc.contributor.program | Administración de Negocios con enfasis en Gerencia | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-19T20:09:18Z | |
| dc.date.available | 2018-11-19T20:09:18Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | Determinar cómo influye el trabajo en equipo en la adaptación al cambio en el entorno laboral en los empleados del departamento de Administración Global de IBM sede en Heredia, Costa Rica, durante el segundo semestre del 2016. | |
| dc.description.degree | Licenciatura en Administración de Negocios con enfasis en Gerencia | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.local | ADM-HE 0570 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3140 | |
| dc.language.iso | ES | |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | |
| dc.subject | GERENCIA | |
| dc.subject | ADMINISTRACION | |
| dc.title | Influencia del trabajo en equipo en la adaptación al cambio en el entorno laboral de los empleados del Departamento de Administración Global de IBM, sede en Heredia, Costa Rica, durante el segundo semestre del año 2016 | |
| dc.type | TESIS |