Trabajos Finales de graduación

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Los factores para el desarrollo de un plan estratégico de la PYMES Suministros PR, durante el I Cuatrimestre 2025
(Universidad Hispanoamericana, 2025) Corella Madrigal, Katherine Fabiola; Chacón Achí, Seir Francisco; Facultad de Ciencias Económicas; Universidad Hispanoamericana; Vargas Zúñiga, Luis Alberto; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
Esta investigación se enfoca en el análisis estratégico de Suministros PR, una PYME costarricense que se dedica a la venta de maquinaria y productos para sublimación. El estudio surge de la necesidad de fortalecer su gestión interna y mejorar su posición frente a la competencia, mediante la creación de un plan estratégico que considere tanto el contexto actual como sus propias capacidades. El objetivo general fue diseñar un diagnóstico estratégico que relacione el entorno de la empresa con su cadena de valor, como base para la formulación de dicho plan. Desde una perspectiva cualitativa, se colaboró con todos los empleados de la empresa como participantes, utilizando entrevistas semiestructuradas, la observación directa y la revisión de documentos como herramientas para recopilar datos. El análisis se llevó a cabo comparando los resultados de las entrevistas con la teoría presentada en el capítulo II, lo que permitió tener una visión completa de la situación actual de la empresa.
Los factores para la optimización del proceso de gestión de inventario de los repuestos para equipos de manufactura en las líneas de producción en la compañía Smith and Nephew, ubicada en la zona franca en el Coyol de Alajuela, durante el periodo del primer cuatrimestre del año 2025
(Universidad Hispanoamericana, 2025) Torres Chaves, Stiven Andrés; Vargas Ramirez, Hernan Alfonso; Facultad de Ciencias Económicas; Universidad Hispanoamericana; Garita Segura, Mauricio; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general optimizar el proceso de gestión del inventario de repuestos utilizados en los equipos de mantenimiento dentro de las líneas de producción de la compañía Smith & Nephew, ubicada en la zona franca Coyol, edificio B32. Esta empresa, dedicada a la manufactura de dispositivos médicos, requiere procesos eficientes, estandarizados y sostenibles para garantizar la continuidad operativa y la calidad de sus productos. La problemática identificada radica en la ausencia de un sistema estructurado y automatizado que permita una gestión eficiente del inventario, situación que genera riesgos de quiebres de stock, duplicidad de tareas, baja trazabilidad, y costos logísticos innecesarios. La investigación se desarrolló en tres fases. En primer lugar, se identificó el proceso actual de gestión del inventario de repuestos, mediante observaciones directas y entrevistas con el personal clave de mantenimiento, compras y logística. Esta etapa permitió evidenciar que la empresa no cuenta con procedimientos estandarizados ni un sistema de control automatizado, dependiendo en gran medida de herramientas manuales como hojas de Excel, lo cual incrementa el margen de error y dificulta la planificación.
La viabilidad estratégica de un emprendimiento de una importadora de accesorios para vehículos, en relación con la estrategia genérica competitiva, ventaja competitiva, y gestión de la cadena de valor, en Desamparados San José Costa Rica, en el primer cuatrimestre 2025
(Universidad Hispanoamericana, 2025) Padilla Fallas, Leonel; Chacón Achí, Seir Francisco; Facultad de Ciencias Económicas; Universidad Hispanoamericana; Vargas Zúñiga, Luis Alberto; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
Esta tesis analiza la viabilidad estratégica de un emprendimiento de una importadora de accesorios vehiculares en la zona de Desamparados San José Costa Rica, esto desde la perspectiva de tres ejes principales, los cuales son la ventaja competitiva, la cadena de valor, y la estrategia genérica competitiva. Esto con el objetivo de comprender el entorno competitivo de la región y con ello tener una claridad de si es viable la creación de un emprendimiento de este tipo. Así mismo a través de esta tesis se busca comprender cuales son los puntos clave que podrían convertirse en diferenciadores que permitan una mejor colocación en el mercado del emprendimiento. En esta tesis para la recolección de datos se usó un enfoque mixto, en el cual se usaron encuestas con preguntas cerradas, entrevistas con preguntas abiertas a emprendedores, y se recopiló datos de fuentes secundarias, con la idea de tener una perspectiva más amplia y obtener información de primera mano y de calidad que contribuyera a la investigación.
Factores que determinan las oportunidades laborales de las zonas de El Roble, Barranca y Puntarenas centro en relación con los factores macro ambientales las cinco fuerzas de Potter y la propuesta de empresas en el segundo cuatrimestre del 2024
(Universidad Hispanoamericana, 2025) Martínez Safrián, Birmania; Chacón Achí, Seir Francisco; Facultad de Ciencias Económicas; Universidad Hispanoamericana; Vargas Zúñiga, Luis Alberto; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
Este estudio examina los factores determinantes de las oportunidades laborales en El Roble, Barranca y Puntarenas Centro, analizando el impacto del macroambiente, la dinámica competitiva y su influencia en la generación de empleo. La investigación responde a la necesidad de comprender las condiciones que afectan la empleabilidad y el desarrollo económico en estas comunidades costeras, caracterizadas por desafíos estructurales y una marcada dependencia de sectores tradicionales. El objetivo general de esta investigación es analizar los factores que determinan las oportunidades laborales de las zonas de El Roble, Barranca y Puntarenas Centro en relación con los factores macro ambientales las cinco fuerzas de Potter y la propuesta de empresas. Se empleó un enfoque cualitativo, basado en la recolección y análisis de datos a través de entrevistas dirigidas y una revisión bibliográfica. Se llevaron a cabo entrevistas con empresarios locales de las tres zonas de estudio. Del resultado de estas entrevistas se hizo un estudio donde los datos fueron analizados mediante técnicas de contenido cualitativo para identificar patrones y tendencias en el mercado laboral. Los hallazgos revelaron que las condiciones tecnológicas, políticas y económicas influyen significativamente en el acceso al empleo. Asimismo, se identificó que la burocracia y los altos costos de formalización empresarial representan barreras críticas para la creación de nuevas empresas, limitando el crecimiento económico local.
La estrategia competitiva genérica de la empresa Grupo Automotriz Prolusa, en la Uruca, San José, Costa Rica y el aprovechamiento de una ventaja competitiva durante el primer cuatrimestre del 2025
(Universidad Hispanoamericana, 2025) Fondevila Yannarella, Isabella; Chacón Achí, Seir Francisco; Facultad de Ciencias Económicas; Universidad Hispanoamericana; Vargas Zúñiga, Luis Alberto; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
La presente investigación tuvo como objetivo; Analizar los factores para una estrategia competitiva genérica de la empresa Grupo Automotriz Prolusa, en la Uruca, San José, Costa Rica y el aprovechamiento de una ventaja competitiva durante el primer cuatrimestre del 2025. Por medio del marco referencial se establecen los conceptos claves de la investigación, entre ellos; las cinco fuerzas de Porter, la cadena de valor, el entorno competitivo, las cuatros pruebas del valor competitivo de un recurso o capacidad, la definición de la estrategia y sus diferentes tipos de una ventaja competitiva, tipos de recursos y capacidades, como también en el marco contextual información sobre la empresa en la que se basa está investigación. Metodológicamente el trabajo de investigación tuvo un enfoque cualitativo con alcance descriptivo debido a que no se fundamenta en la estadística, por lo que el método de recolección de datos no es estandarizado. Además, en esta investigación se realizarán entrevistas a gerentes de la empresa de Grupo Automotriz Prolusa, como a colaboradores de la empresa, lo que conlleva a recolectar perspectivas y diferentes puntos de vista de los entrevistados en el Capítulo IV. El Capítulo V contiene la discusión para realizar un análisis de los datos a través de la interpretación, con el propósito de dar una solución al planteamiento del enfoque, objetivos específicos y el problema de investigación. En el Capítulo VI se destacan las conclusiones seguidas de sus respectivas recomendaciones basadas en los indicadores y objetivos del trabajo de investigación. Por último, el Capítulo VII contiene la propuesta de investigación, su objetivo general como los objetivos específicos, el cronograma de actividades con su presupuesto, seguidamente, como parte final, las fases de la propuesta.
Identificación de la diferencia en el rendimiento operacional y emocional entre los colaboradores contratistas de la empresa T&TA y directos de la empresa HP Inc debido su tipo de contrato en la cuenta de Print II, ubicada en la zona franca AFZ, Heredia, durante el segundo trimestre del 2024.
(Universidad Hispanoamericana, 2025) Gutiérrez Reyes, Jorge Arturo; Tenorio Rojas, Luis Fernando; Facultad de Ciencias Económicas; Universidad Hispanoamericana; Rojas Astorga, Rodolfo; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
En la presente investigación se busca identificar la diferencia en el ámbito emocional y rendimiento laboral entre dos tipos de colaboradores como los con contratistas de parte de la empresa T&TA y directos de la empresa HP Inc específicamente en la cuenta de Print II, anali-zando las métricas del segundo trimestre del 2024 y realizando la encuesta para evidenciar el estado emocional del equipo, ubicada en el edificio C9 en la zona franca AFZ en la Aurora de Heredia. Esto con el objetivo de tomar medidas para reducir las diferencias y crear un adecuado ambiente laboral que se debe ver reflejado en las métricas grupales generando ganancias mo-netarias. Para la investigación se tomará un censo del equipo de Print II de un total de 20 cola-boradores (10 contratistas y 10 directos), utilizando análisis de datos de KPIs y la encuesta. Se busca encontrar que tanto afecta la diferencia de contrato en el rendimiento anímico y este que tanto se refleja en las métricas para crear un plan de cambio y subir los resultados de métricas del equipo para mayor rendimiento.
Mejora de la gestión de la dirección de presupuesto de la C.C.S.S.-Caja Costarricense de Seguro Social, con relacion al logro de objetivos, planes de acción y toma de deciciones, en San José-Costa Rica, en el segundo cuatrimestre 2024
(Universidad Hispanoamericana, 2025) Cortez Aguilar, Melissa; Chacón Achí, Seir Francisco; Facultad de Ciencias Económicas; Vargas Zúñiga, Luis Alberto; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
El presente trabajo final de graduación se realizó bajo la modalidad de tesis con el propósito de obtener la Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia y tuvo como objetivo principal analizar los factores de mejora de la gestión de la Dirección Presupuesto de la C.C.S.S.-Caja Costarricense de Seguro Social, en relación con el logro de objetivos, planes de acción y toma de decisiones en el segundo cuatrimestre del 2024, tomando en cuenta el fortalecimiento de la gestión institucional y planificación estratégica.
Análisis del impacto que ha generado el uso de materiales genéricos en reemplazo de la madera sólida y la importación de especies más económicas, afectando la comercialización en el sector del mercado del depósito de Maderas Finas Seymu en la guácima de Alajuela para el periodo de ventas del segundo cuatrimestre 2024
(Universidad Hispanoamericana, 2025) Segura Muñoz, Ezequiel; Chacón Achí, Seir; Facultad de Ciencias Económicas; Universidad Hispanoamericana; Rojas Astorga, Rodolfo; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
En los últimos diez años ha venido en aumento el desarrollo de materiales sustitutos de la madera como los son: los paneles contrachapados, láminas de plástico simulando el acabo de la madera, y la importación de madera solidas más económicas como el pino y el ciprés, la incursión de estos productos han tomado fuerza en los últimos años siendo utilizados con mayor frecuencia en reemplazo de la madera fina solida en el campo de la construcción y de la ebanistería, esto ha generado que se vean afectadas las ventas como lo es el caso de la empresa Maderas Finas Seymu, la cual se dedica a la venta de maderas solidas finas. Es por esto por lo que este trabajo de investigación tiene como objetivo pode analizar el impacto que ha generado el uso de materiales genéricos en reemplazo de la madera sólida y la importación de especies más económicas, afectando la comercialización en el sector del mercado del depósito de Maderas Finas Seymu en la guácima de Alajuela para el periodo de ventas del segundo cuatrimestre 2024. Para el desarrollo de la investigación se utiliza un enfoque mixto, donde se toma en cuenta la experiencia que ha vivido el dueño de la venta en su negocio, como se ha visto afectado el negocio de manera directa por la incursión de estos productos sustitutos, que estrategias ha utilizado para hacer frente a estos cambios, como ha visto el nivel de aceptación del cliente hacia los productos sustitutos y su comportamiento hacia la madera.
El proceso para la realización de las deportaciones de extranjeros aprehendidos en el CARC para el establecimiento de indicadores de control, análisis y toma de decisiones, en la provincia de Heredia (Costa Rica), durante el primer semestre del 2024
(2025) Rivas Hernández, Franciny Paola; Chacón Achí, Seir; Facultad de Ciencias Sociales; Universidad Hispanoamericana; Vargas Zúñiga, Luis; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
El presente estudio está enfocado en conocer el proceso de deportaciones de extranjeros aprehendidos en el Centro de Aprehensión Región Central de la Policía Profesional de Migración de Costa Rica. Así mismo, hace énfasis en el análisis de cada una de sus etapas con el fin de establecer un proceso ordenado que permita desarrollar indicadores de análisis, control y toma de decisiones. El objetivo principal es identificar las etapas críticas del proceso para el desarrollo de herramientas que permitan un mejor control y mayor eficiencia en la ejecución de las deportaciones. Para el cumplimiento de este objetivo la investigación utiliza un enfoque cualitativo, basado en entrevistas a los funcionarios de la Policía de Migración que se relacionan con el proceso de deportaciones, además de un análisis documental del proceso actual que se lleva a cabo para la ejecución de esta labor. Entre los principales resultados obtenidos de la recolección de datos se destaca la falta de un manual de procedimientos para este proceso que permita llevar a cabo de manera fluida y ordenada cada una de las etapas y que permita la estandarización de cada una de las tareas que deben realizarse, así como la identificación de los actores, responsables y tiempos de acción entre cada fase del proceso y sus distintas actividades.
Plan Estratégico de Sucesión para la Empresa Familiar Panadería Vianor del Carmen de Cartago en el periodo 2024
(Universidad Hispanoamericana, 2024) Ulloa Laínez, Emmanuella; Rodríguez Chaves, Jeniffer; Montoya Mora, Luis Ángel; Facultad de Ciencias Económicas; Chacón Achí, Seir; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
Actualmente en el campo empresarial, la gestión estratégica se vuelve crucial en la planeación y la preparación para el éxito y supervivencia de las organizaciones en general. Este principio es especialmente relevante en el contexto de las empresas familiares, donde la continuidad del negocio a menudo depende de un reducido grupo de individuos clave.
Mejora de la gestión administrativa de la empresa Química Industrial del Sur S.A., por medio de la aplicación de un diagnóstico organizacional basado en principios de comparación en Santa Rosa de Santo Domingo de Heredia, en el primer cuatrimestre 2024.
(Universidad Hispanoamericana, 2024) Jiménez Delgado, José Pablo; Chacón Achí, Seir; Facultad de Ciencias Económicas; Araya Zamora, Susana; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
La investigación titulada "Mejora de la Gestión Administrativa en Química Industrial del Sur S.A." tuvo como objetivo general optimizar los procesos administrativos de la empresa mediante la implementación de estrategias específicas y prácticas, basadas en un diagnóstico organizacional detallado. Se utilizó un enfoque cualitativo, empleando entrevistas con preguntas abiertas como instrumento principal. Los sujetos de la investigación incluyeron a tres colaboradores internos de la organización, quienes poseen un profundo conocimiento de los procesos bajo análisis, así como a un experto externo especializado en gestión de cambio organizacional.
Estudio técnico y financiero para la toma de decisión gerencial del cambio de componente semiensamblado PN-87239845 (tubo 45in) de la línea de producción Transfer Sets para la optimización del proceso en Bayer Medical Heredia
(Universidad Hispanoamericana, 2024) Bolaños Loría, Rafael Alonso; Céspedes Alfaro, María Fernanda; Montoya Mora, Luis Ángel; Facultad de Ciencias Económicas; Tenorio Rojas, Luis Fernando; Administración de negocios con énfasis en Gerencia
En el presente proyecto se hace un estudio de viabilidad técnica y financiera de tres propuestas para reemplazar los componentes recibidos actualmente por parte de un suplidor local para optimizar los costos relacionados al proceso de manufactura de la línea de producción Transfer sets en Bayer Medical Heredia.
Propuesta de modelo de gestión ruta de liderazgo en sucursal BAT
(Universidad Hispanoamericana, 2024) Bogantes Ramírez, Roxana; Montoya Mora, Luis Angel; Facultad de Ciencias Económicas; Livingston Ureña, Rebeca; Administración
Este proyecto abarca la realización de una propuesta por medio de la cual el banco incorporará un modelo de desarrollo a los lideres de las 43 sucursales del grupo financiero BAT, mediante un Plan de Desarrollo Individual alineado con las competencias y visión organizacional, esto para mitigar la ocurrencia de modelos de desarrollo sesgados a posiciones subjetivas. Es del interés de la vicepresidencia y gerencia de canales de servicio, aplicar una herramienta que permita estandarizar un plan de desarrollo individual alineado a las competencias organizacionales y elaborar un formato estándar de devolución que fomente el desarrollo y el compromiso de los líderes de sucursal. La incorporación de esta propuesta representa una necesidad primordial, si la organización pretende mantenerse como una empresa referente y pionera en la conexión profunda con sus colaboradores. Parte de la nueva estrategia de BAT es Re imaginar la banca para generar prosperidad en las comunidades donde sirven, esto no solo aplica para los clientes externos, sino también para los clientes internos y colaboradores, en esta nueva estrategia existe un objetivo muy importante el cual pertenece a la dimensión social y es desarrollar conexiones profundas con nuestros colaboradores. Mediante el análisis de los resultados de la encuesta de eNPS 2022 se logra determinar que existe una necesidad de mejorar la experiencia de los colaboradores y sus 13 mandos medios en sucursales, para lograr una mayor conexión y empoderamiento de los lideres de sucursal y a su vez se desarrolle y se acompañe de manera paralela en la formación de jefes, líderes de servicio y especialistas de valor más cercanos a sus equipos.
La gestión de la cadena de valor de la Escuela de Artes de la Municipalidad de San Pablo de Heredia tomando, en cuenta la estrategia competitiva de bajos costos durante el segundo cuatrimestre del 2023.
(Universidad Hispanoamericana, 2024) Ramírez Muñoz, Kemly Jeanelly; Chacón Achí, Seir; Facultad de Ciencias Económicas; Vargas Zuñiga, Luis Alberto; Administración
El presente trabajo de investigación se realizó en la escuela de artes de la municipalidad de San Pablo de Heredia, la cual es una escuela sin fines de lucro comprometida con el desarrollo del cantón a través de la enseñanza artística, sin embargo, cuenta también con una colaboración multidisciplinaria por parte de diversas personas y organizaciones que desean formar parte de esta iniciativa para el bien común del cantón. El trabajo de investigación tuvo, como objetivo identificar la gestión de la cadena de valor de la Escuela de Artes de la Municipalidad de San Pablo de Heredia tomando en cuenta la estrategia competitiva de bajos costos. Esta investigación se realizó desde un enfoque cualitativo, para analizar las cualidades de las actividades de la cadena de valor y su estrategia. Se utilizó, como fuente para la recolección de datos, la técnica de la entrevista a un total de 10 personas que incluye profesores, padres de familia y estudiantes de la organización, tomando, así, criterios de los entrevistados y el propio, para analizar la situación de la escuela. Se logró concluir que la escuela de artes de la municipalidad de San Pablo de Heredia, posee carencias en la mayoría de las actividades de la cadena de valor, debido a la falta de actualización en sus procesos, especialmente en la parte tecnológica, las cuales deberán mejorar con las propuestas indicadas, con base en la implementación de su ventaja competitiva.
Modelo de negocios para el desarrollo comercial de productos de alta especialización de la empresa Meditek Services S.A
(Universidad Hispanoamérica, 2023) Mesén Bermúdez, Jenniffer; Montaya Mora, Luis Angel; Facultad de Ciencias Económicos; Livingston Ureña, Rebeca; Administración de negocios con Énfasis en Gerencia
Meditek Services, es una compañía que distribuye dispositivos y equipo médico en Costa Rica, la cual tiene una amplia trayectoria y experiencia desde el año 1997. Este proyecto abarca la realización de una propuesta por medio de la cual Meditek Services desea incorporar nuevos productos al portafolio de la línea de Cardiología específicamente, para complementar el servicio durante los cateterismos cardiacos. Esto contempla la realización de un diagnóstico de la situación actual de la compañía, de cara a las necesidades actuales del mercado de clientes. Es interés de la Junta Directiva y del Comité Gerencial ampliar la gama de productos que brinda a sus clientes, ya que ha percibido una baja importante en su participación de mercado, debido a una aumentada demanda de servicios adicionales y complementarios como lo es el ultrasonido intravascular IVUS.
Los factores de la estrategia de gestión empresarial y su incidencia en la operatividad administrativa de la Clínica de Paquera, Puntarenas durante el III cuatrimestre del 2023.
(Universidad Hispanoamérica, 2024-01) Coto Samuel, Marxi Diane; Morales Hernandez, Grettel; Facultad de Ciencias Económicos; Chacón Achí, Seir; Administración de negocios con Énfasis en Gerencia
El presente trabajo final de graduación se realiza bajo la modalidad de tesis con el propósito de obtener la Licenciatura en Administración de Negocios. Por lo tanto, se desarrolló esta investigación con el fin de generar un estudio denominado: “Los factores de la estrategia de gestión empresarial y su incidencia en la operatividad administrativa de la Clínica de Paquera, Puntarenas durante el III cuatrimestre del 2023.”. En ese sentido, se recalca que uno de los propósitos fundamentales de las organizaciones el cual radica en satisfacer los deseos y necesidades de los usuarios.
Los principales retos para implementar la revolución industrial 4.0 en los procesos del Área de Almacenamiento, Registro y Control de Bienes del Ministerio de Salud, en Pavas, en el segundo cuatrimestre del 2023.
(Universidad Hispanoamericana, 2023) Sancho Ulate, Viviana; Vargas Zúñiga, Luis; Facultad de Ciencias Económicas; Chacón Achí, Seír; Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
El presente estudio se denomino “Los principales retos para implementar la revolución industrial 4.0 en los procesos del Área de Almacenamiento, Registro y Control de Bienes del Ministerio de Salud, en Pavas, en el segundo cuatrimestre del 2023” con el fin de poder vislumbrar cuales son los principales desafios que enfrenta esta institución pública, en cuanto a aspectos económicos y sistémicos para la implementación de esta tecnología, es por lo que, el objetivo principal es Analizar los principales retos en la implementación de la revolución industrial 4.0 en los procesos del Área de Almacenamiento, Registro y Control de Bienes del Ministerio de Salud, en Pavas, en el segundo cuatrimestre del 2023, para alcanzar este objetivo, se realizo una investigación nexhaustiva por medio de la cual se pudieron conoces los principales conceptos de la revolución industrial 4.0, los avances y sus ventajas mas relevantes tanto para el sector público como privado. Igualmente por medio de la entrevista aplicada se pudo conocer la opinión de los principales protagonistas del Area de Almacenamiento, Registro y Control de Bienes del Ministerio de Salud, como mde especialistas en tecnología de punta y además la opinión de representantes de otras instituciones a nivel nacional, donde la respuesta de todos se resume en muy pocas palabras, la Tecnologia 4.0 es necesaria y urge implementarla, sin embargo los recursos del país no son suficientes para hacer de esta un hecho, además, se necesitaría capacitar personal y adquirir equipos de última generación para agilizar el trabajo, para minimizar las perdidas, y llegar a los lugares más rápido que en la actualidad. asi mismo, contestando en esta conclusión al problema planteado se puede decir que los retos que enfrenta el Ministerio de Salud Pública son significativos, ya que, la industria 4.0 se muestra como un cambio en el paradigma industrial, empresarial, social e institucional, debido a que, las nuevas tecnologías habilitadoras y la adopción de las mismas, supone uno de los mayores desafíos que presentan las instituciones publicas ya que estas tecnologías como el IoT, Machine Learning, Cloud Computing, RFID, robots inteligentes, Deep Learning, Big Data, permitirán mejorar la eficiencia y competitividad de los procesos y de la institución, teniendo en cuenta como primera medida que a nivel gubernamental debe de haber un cambio, teniendo en cuenta que por medio de la innovación e implementación de las nuevas tecnologías 4.0, no solo se agilizaría el trabajo en las instituciones y empresas nacionales sino que reduciría costos, por lo que, es necesario y recomendable que las personas que dependen laboralmente del Estado reciban las capacitaciones pertinentes para la manipulación de la transformacion digital o transformación en los procedimientos de trabajo y procesos de la institución ya que el uso de la tecnología 4.0, almacena y procesa los datos, cuyo fin es conseguir ser más eficiente y eficaz en las tareas a realizar.
Estudio de la gestión administrativa y su impacto en la eficiencia y eficacia de los procesos de la Asociación Administradora del Acueducto y Alcantarillado Sanitario de San Judas de Chomes, Puntarenas.
(Universidad Hispanoamericana, 2023) Matamoros Castillo, Roxana; Ortíz Ramírez, Ronald; Facultad de Ciencias Económicas; Cordero Céspedes, Alexander; Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
El presente trabajo de investigación presenta como título: Estudio de la gestión administrativa y su impacto en la eficiencia y eficacia de los procesos de la Asociación Administradora del Acueducto y Alcantarillado Sanitario de San Judas de Chomes, ubicada en la provincia de Puntarenas. La ASADA de San Judas de Chomes se constituye un 19 de junio del año 2006, época desde la cual se ha trabajado incansablemente por mejorar las condiciones y brindar un servicio de calidad a sus usuarios. La ASADA actualmente cuenta con 499 abonados y abastece a una población aproximada de 1 567,4 personas de la comunidad de Judas de Chomes, estos abonados se dividen en 441 DOMIPRE (casa de habitación unifamiliar) y 58 EMPREGO (empresas y comercios). Cuenta con un solo sistema compuesto de un pozo perforado, un tanque de almacenamiento y un sistema de desinfección. Este estudio se desarrolla para evidenciar la forma en la que la ASADA ubicada en Judas de Chomes realiza su gestión administrativa, con el fin de crear criterios que aumenten su eficiencia y eficacia, además de ser de utilidad para estandarizar los procesos a nivel administrativo que se gestionan en las ASADAS de la zona. Esta ASADA ubicada en la zona rural de la provincia de Puntarenas presenta ciertas prácticas a nivel administrativo que pueden mejorar, partiendo del hecho que existe un marco legal amplio y robusto el cual controla sus diferentes tareas con respecto al aseguramiento de la calidad de agua potable que se suministra; por medio de esta investigación se presentará un análisis de la gestión administrativa brindando un fortalecimiento y estandarización de los procesos a la ASADA de San Judas de Chomes.
Estrategia para la gestión efectiva de la compañía Panadería Pan por Kilo en Puntarenas Centro mediante la incorporación de inventarios de insumos de entradas y salida tomando como referencia el periodo 2022.
(Universidad Hispanoamericana, 2023) Lara Villalobos, Jorge Armando; Espinoza Espinoza, Ronny; Facultad de Ciencias Económicas; Chacón Achí, Seír; Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
Esta investigación tiene como objetivo mejorar la gestión de insumos en la compañía de Panadería Pan por Kilo en Puntarenas Centro durante el período 2022 mediante la aplicación de técnicas de administración de inventarios para optimizar su desempeño empresarial y rentabilidad. Además, el estudio tiene como objetivo identificar las debilidades resultantes de no aplicar técnicas de gestión de inventarios para la entrada y salida de insumos en la compañía, y analizar el impacto positivo de la implementación de la gestión de inventarios en la eficiencia operativa y la rentabilidad de la empresa. Las recomendaciones propuestas ayudarán a la compañía a optimizar su sistema de gestión de inventarios, lo que resultará en una mayor eficiencia y rentabilidad. El estudio implicará una evaluación detallada de la metodología actual de gestión de insumos de la compañía y un análisis del impacto financiero y operativo de las técnicas propuestas de gestión de inventarios.
Estudio de los factores para determinar la viabilidad estratégica en el desarrollo de un emprendimiento de venta de ceviche en San Antonio de Belén, Heredia durante el primer cuatrimestre del 2023.
(Universidad Hispanoamericana, 2023) Murillo Gómez, Daniela; Chacón Achí, Seír; Facultad de Ciencias Económicas; Vargas Zúñiga, Luis; Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de determinar la viabilidad estratégica de crear un emprendimiento de venta de ceviches en la zona de San Antonio de Belén, Heredia para optar por la posibilidad de hacer el proyecto una realidad. Además de poner en práctica algunos de los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera de licenciatura. Para esto, en la investigación se estudia el entorno actual del macroambiente y competitivo, el funcionamiento de la cadena de valor en un comercio, las 5 fuerzas de Porter y se realizó un análisis de la matriz FODA.

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