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El estrés laboral experimentado por una muestra de 10 docentes en el proceso de modalidad de educación a distancia durante el periodo del 2020 en estado de emergencia nacional

dc.contributor.advisorRomero Mora, Diego
dc.contributor.authorHidalgo Castillo, Carlos Augusto
dc.contributor.deparmentCiencias de la saluden_US
dc.contributor.otherMenéses Alvarado, Melania
dc.contributor.programPsicologíaen_US
dc.date.accessioned2022-02-10T21:30:36Z
dc.date.available2022-02-10T21:30:36Z
dc.date.issued2022-01-18
dc.description.degreeLicenciaturaen_US
dc.format.extent195en_US
dc.format.mediumDIGITALen_US
dc.format.mimetypePDFen_US
dc.identifier.citationAPAen_US
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/6803
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Hispanoamericanaen_US
dc.subjectESTRES LABORAL/DOCENTES/EDUCACIONen_US
dc.titleEl estrés laboral experimentado por una muestra de 10 docentes en el proceso de modalidad de educación a distancia durante el periodo del 2020 en estado de emergencia nacionalen_US
dc.typeThesisen_US
dcterms.abstractEn la presente investigación se tiene como objetivo investigar acerca del estrés laboral en docentes de la escuela Cecilio Piedra Gutiérrez y su afectación debido a la implementación de la educación a distancia en el periodo del 2020. La misma se ejecuta en el periodo de enero a agosto del año 2021, con una muestra de 10 personas (docentes del centro educativo Cecilio Piedra Gutiérrez). La investigación es cualitativa y de tipo exploratorio descriptiva, su recolección de datos es accionada por la utilización de una entrevista semiestructurada compuesta por 14 preguntas que abarcan la dimensión somática del estrés, la conductual, psicológica y social. Para poder abarcar los objetivos y llegar a las distintas conclusiones se obtuvieron diferentes respuestas bajo las categorías ya mencionadas. Estos resultados obtenidos permitieron identificar y esclarecer las diferentes afectaciones y compensaciones del trabajo remoto en la educación y el método de enseñanza aplicado en el 2020.

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