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El derecho a la desconexion digital frente al acoso laboral virtual y reconocimiento a la remuneracion extraordinaria.

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dc.contributor.advisorPORRAS TORRES, ENRIQUE
dc.contributor.authorSEGURA CASTRO, ALISSON
dc.contributor.authorLOPEZ SOLORZANO, ELIETH
dc.contributor.deparmentCiencias Socialesen_US
dc.contributor.otherAlvarado Zelada, Froylan
dc.contributor.programDerechoen_US
dc.coverageCosta Ricaen_US
dc.date.accessioned2022-01-24T18:30:40Z
dc.date.available2022-01-24T18:30:40Z
dc.date.issued2021-11-18
dc.description.degreeLicenciaturaen_US
dc.format.extent156en_US
dc.format.mediumDIGITALen_US
dc.format.mimetypePDFen_US
dc.identifier.citationAPAen_US
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/6757
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Hispanoamericanaen_US
dc.subjectDERECHO/ACOSO/REMUNERACIONen_US
dc.titleEl derecho a la desconexion digital frente al acoso laboral virtual y reconocimiento a la remuneracion extraordinaria.en_US
dc.typeThesisen_US

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