La inclusión laboral y el impacto que tienen las percepciones de los colaboradores en la inserción de personas con discapacidad, considerando mitos y creencias en la ESPH, en el l semestre del 2019
| dc.contributor.advisor | Sotela Ramirez, Milena | |
| dc.contributor.author | Bonilla Chaves, Silvia Ginnette | |
| dc.contributor.deparment | Administración | en_US |
| dc.contributor.other | Araya Zamora, Susana | |
| dc.contributor.program | Administración RRHH | en_US |
| dc.coverage | San José | en_US |
| dc.date.accessioned | 2019-07-29T17:39:19Z | |
| dc.date.available | 2019-07-29T17:39:19Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación es aplicable a los colaboradores que conforman actualmente la ESPH, en este, se pretende indagar más en los aspectos informales que puedan estar presentes y que, sin embargo,no sean tan visibles o perceptibles dentro de la Cultura Organizacional de la empresa y que de una u otra forma representen barreras u obstáculos para el Departamento de Gestión y Desarrollo Humano en cuanto a la correcta implementación de un Programa de Inclusión Laboral en la empresa | en_US |
| dc.description.degree | Licenciatura | en_US |
| dc.format.extent | 255 p. | en_US |
| dc.format.mimetype | en_US | |
| dc.identifier.citation | Bonilla Chaves, S. (2019). La inclusión laboral y el impacto que tienen las percepciones de los colaboradores en la inserción de personas con discapacidad, considerando mitos y creencias en la ESPH, en el l semestre del 2019. San José: Universidad Hispanoamericana. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/4229 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | en_US |
| dc.subject | INCLUSIÓN LABORAL | en_US |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | en_US |
| dc.subject | PERSONAS CON DISCAPACIDAD | en_US |
| dc.subject | INCLUSIÓN SOCIAL | en_US |
| dc.subject | ÉTICA EMPRESARIAL | en_US |
| dc.title | La inclusión laboral y el impacto que tienen las percepciones de los colaboradores en la inserción de personas con discapacidad, considerando mitos y creencias en la ESPH, en el l semestre del 2019 | en_US |
| dc.type | TFG | en_US |