Salario emocional como factor influyente en la motivación y el desempeño laboral de los empleados de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Hospital San Juan de Dios, I Semestre 2018
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Fecha
2018
Autores
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Editor
Universidad Hispanoamericana
Resumen
Elaborar una propuesta que ayude a mejorar los salarios emocionales con los que actualmente cuentan los colaboradores de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Hospital San Juan de Dios y que logre influir en la motivación y el desempeño laboral.
Descripción
Palabras clave
SALARIO EMOCIONAL, MOTIVACION, DESEMPEÑO LABORAL, HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
Citación
Bonilla Barboza, K.P (2018) Salario emocional como factor influyente en la motivación y el desempeño laboral de los empleados de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Hospital San Juan de Dios, I Semestre 2018. [Tesis]. San José, Costa Rica: Universidad Hispanoamericana