Demostrar el Impacto y Compromiso Laboral en el Clima Organizacional de los Colaboradores en el Departamento Call Center 1193, de RACSA

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dc.contributor.advisorMadriz Alvarado, Iliana
dc.contributor.authorCruz Loría, Jesús Adolfo
dc.contributor.deparmentFacultad de Ciencias Económicasen_US
dc.contributor.otherAraya Zamora, Susana
dc.contributor.programADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSen_US
dc.coverageCOSTA RICAen_US
dc.date.accessioned2019-03-08T23:53:08Z
dc.date.available2019-03-08T23:53:08Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractDemostrar el compromiso de los colaboradores del Departamento Call Center 1193 de RACSA, y determinar cómo impacta eso en el clima organizacional durante el III Cuatrimestre del 2018.en_US
dc.description.degreeBachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanosen_US
dc.format.extent169p.en_US
dc.format.mimetypePDFen_US
dc.identifier.citationApellido, Inicial/Nombre.(Año). Titulo. Ciudad: Editorial.en_US
dc.identifier.localADM-HE 1000
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3866
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUNIVERSIDAD HISPANOAMERICANAen_US
dc.subjectCOMPROMISO LABORALen_US
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALen_US
dc.subjectPERSONALen_US
dc.subjectIMPACTOen_US
dc.titleDemostrar el Impacto y Compromiso Laboral en el Clima Organizacional de los Colaboradores en el Departamento Call Center 1193, de RACSAen_US
dc.typeTFGen_US

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