Análisis de los factores que aumentan o disminuyen la lealtad, motivación y satisfacción laboral de los colaboradores entre los 19 a 40 años de la empresa Bayer en el departamento de Travel & Expenses y su repercusión sobre el rendimiento profesional para el tercer cuatrimestre del 2020
| dc.contributor.advisor | Sotela Ramírez, Milena | |
| dc.contributor.author | Rodríguez Zamora, Fiorella | |
| dc.contributor.other | Vargas Zúñiga, Luis Alberto | |
| dc.contributor.program | Administración Recursos Humanos | es_ES |
| dc.coverage | Costa Rica | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2021-04-22T14:44:47Z | |
| dc.date.available | 2021-04-22T14:44:47Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.degree | Bachillerato | es_ES |
| dc.format.extent | 162 pag. | es_ES |
| dc.format.medium | Digital | es_ES |
| dc.format.mimetype | es_ES | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/6385 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | ADM-1282; | |
| dc.subject | LEALTAD/MOTIVACIÓN/ AUMENTO/BAYER/RENDIMIENTO | es_ES |
| dc.title | Análisis de los factores que aumentan o disminuyen la lealtad, motivación y satisfacción laboral de los colaboradores entre los 19 a 40 años de la empresa Bayer en el departamento de Travel & Expenses y su repercusión sobre el rendimiento profesional para el tercer cuatrimestre del 2020 | es_ES |
| dc.type | TFG | es_ES |