Estrategias de afrontamiento ante la preparación para la jubilación en el personal de una institución pública de la provincia de Puntarenas

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dc.contributor.advisorAguilar Freyan, Wendy
dc.contributor.authorCarballo Ugalde, Ariana
dc.contributor.deparmentFacultad de Ciencias de la Saluden_US
dc.contributor.otherNavarro Alfaro, Jorge Arturo
dc.contributor.programPsicologíaen_US
dc.coverageCosta Ricaen_US
dc.date.accessioned2019-08-29T16:15:57Z
dc.date.available2019-08-29T16:15:57Z
dc.date.issued2019
dc.description.degreeLicenciatura en Psicologíaen_US
dc.format.mimetypePDFen_US
dc.identifier.localPSIC-179
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/4764
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Hispanoamericanaen_US
dc.subjectJUBILACIÓNen_US
dc.subjectINSTITUCIONES PÚBLICASen_US
dc.subjectPUNTARENASen_US
dc.titleEstrategias de afrontamiento ante la preparación para la jubilación en el personal de una institución pública de la provincia de Puntarenasen_US
dc.typeTFGen_US
dcterms.abstractEl presente trabajo de investigación se basó en el estudio cualitativo del proceso de jubilación y las estrategias de afrontamiento presentes en un grupo de diez trabajadores de una institución pública de la provincia de Puntarenas, con edades que oscilaron entre los 55 y los 63 años que, en el momento de la realización del trabajo, se encuentran en etapa de prejubilación, realizado durante el segundo semestre del año 2018 y el primer semestre del 2019. La metodología del estudio fue cualitativa y la recolección de la información se dio mediante una entrevista semi estructurada, se categorizó la información en tres, prejubilación, afrontamiento dirigido a las emociones y afrontamiento dirigido al problema. Se analizaron de percepción y caracterización de las amenazas, oportunidades o posibilidades ligadas a los cambios venideros con la jubilación, además de la identificación de los procesos cognitivos, internos y externos, emocionales y conductuales que actúan como estrategias de afrontamiento ante los procesos de transición entre las etapas de prejubilación y jubilación.

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