Implementación de los Planes de Sucesión y/o Cuadros de Reemplazo que Tienen a Cargo las Respectivas Dependencias de Recursos Humanos de Seis Instituciones del Séctor Público de Costa Rica, durante el II Semestre del 2018.

dc.contributor.advisor	Sotela Ramírez, Milena
dc.contributor.author	Rueda Vega, Gabriela
dc.contributor.deparment	Facultad de Ciencias Económicas	en_US
dc.contributor.other	Araya Zamora, Susana
dc.contributor.program	ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS	en_US
dc.coverage	COSTA RICA	en_US
dc.date.accessioned	2019-05-03T02:47:46Z
dc.date.available	2019-05-03T02:47:46Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	Conocer la Implementación de los Cuadros de Reemplazo y/o Planes de Sucesión que tienen a cargo las respectivas Dependencias de RRHH de seis Instituciones del Sector Público Costarricense, durante el II semestre del año 2018.	en_US
dc.description.degree	Bachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos	en_US
dc.format.extent	268 p.	en_US
dc.format.mimetype	PDF	en_US
dc.identifier.citation	Apellido, Inicial/Nombre.(Año). Titulo. Ciudad: Editorial.	en_US
dc.identifier.local	ADM-HE 1024
dc.identifier.uri	https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3972
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA	en_US
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	en_US
dc.subject	PLANES SUCESIÓN	en_US
dc.subject	CUADROS REEMPLAZO	en_US
dc.subject	SECTOR PÚBLICO	en_US
dc.title	Implementación de los Planes de Sucesión y/o Cuadros de Reemplazo que Tienen a Cargo las Respectivas Dependencias de Recursos Humanos de Seis Instituciones del Séctor Público de Costa Rica, durante el II Semestre del 2018.	en_US
dc.type	TFG	en_US

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