Investigación del uso de las pruebas psicométricas para evaluar la inteligencia emocional y determinación de las habilidades blandas que requieren los empleadores en los procesos de reclutamiento y selección en el segundo cuatrimestre del 2020

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dc.contributor.advisorSotela Ramírez, Milena
dc.contributor.authorRojas Ramírez, Katherine
dc.contributor.deparmentFacultad de Ciencias Económicas
dc.contributor.editorUniversidad Hispanoamericana
dc.contributor.otherVíquez Barrantes, Ivannia G.
dc.contributor.programAdministración de negocios con énfasis en Gerencia
dc.coverageCosta Rica
dc.date.accessioned2026-08-13T22:34:49Z
dc.date.available2026-08-13T22:34:49Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general investigar el uso de las pruebas psicométricas para evaluar la inteligencia emocional conociendo características relevantes de éstas para reconocer la mejor alternativa tomando en cuenta algunos aspectos al implementar esta herramienta en los procesos del área de talento humano, además determinar las habilidades blandas que requieren los empleadores en los procesos de reclutamiento y selección. La inteligencia emocional nace históricamente por Mayer y Salovey en el año 1990, los cuales fueron los primeros en acuñar este término, definiéndolo como un tipo de inteligencia social, que abarca el control de las emociones propias y la de los demás para beneficio del alrededor, fue ahí en donde se crea la necesidad de medir esta inteligencia, por medio de pruebas, llamadas a la psicometría, con el fin óptimo de poder aplicarlo en las organizaciones para seleccionar al personal idóneo y con las características necesarias para los puestos de trabajo.
dc.description.degreeLicenciatura
dc.format.extent151 p.
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypePDF
dc.identifier.localADM - 1291
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/10496
dc.language.isoEspañol
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectINTELIGENCIA EMOCIONAL
dc.subjectPRUEBAS PSICOMÉTRICAS
dc.subjectHABILIDADES BLANDAS
dc.subjectCOEFICIENTE EMOCIONAL
dc.subjectRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
dc.titleInvestigación del uso de las pruebas psicométricas para evaluar la inteligencia emocional y determinación de las habilidades blandas que requieren los empleadores en los procesos de reclutamiento y selección en el segundo cuatrimestre del 2020
dc.typeTesis

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