Impacto de la Inteligencia Artificial en procesos de Recursos Humanos en la compañía Quicknet Solutions en el periodo 2023 - 2024
| dc.contributor.advisor | Fallas Peña, Rubén Hever | |
| dc.contributor.author | González Quesada, José Pablo | |
| dc.contributor.deparment | Ingenierías | en_US |
| dc.contributor.other | Bogantes Salazar, Alejandro | |
| dc.contributor.program | Ingeniería Informática | en_US |
| dc.coverage | Costa Rica | en_US |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T15:39:32Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T15:39:32Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | El alcance de este proyecto consiste en evaluar y analizar el impacto de la Inteligencia Artificial en los procesos de Recursos Humanos. El proyecto consiste en buscar como empezó la idea de la Inteligencia Artificial. También mencionar los beneficios, retos y herramientas asociadas a áreas como el reclutamiento y la selección del personal para una empresa. En la parte final de este proyecto se proporcionará una comprensión del impacto de la Inteligencia artificial en procesos de recursos humanos explicando como es que la Inteligencia Artificial mejora las empresas en el campo de Recursos Humanos. | en_US |
| dc.description.degree | Bachillerato | en_US |
| dc.format.extent | 87 | en_US |
| dc.format.medium | DIGITAL | en_US |
| dc.format.mimetype | en_US | |
| dc.identifier.citation | APA | en_US |
| dc.identifier.local | INF-600 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/8533 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | en_US |
| dc.subject | INGENIERÍA ARTIFICIAL / RECURSOS HUMANOS / MACHINE LEARNING / DEEP LEARNING | en_US |
| dc.title | Impacto de la Inteligencia Artificial en procesos de Recursos Humanos en la compañía Quicknet Solutions en el periodo 2023 - 2024 | en_US |
| dc.type | TFG | en_US |