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Los factores para la construcción de la cultura organizacional del emprendimiento Amor&Sabor en Turrialba, en el primer cuatrimestre del año 2025 con relación al desempeño y eficiencia de los colaboradores

dc.contributor.advisorChacón Achí, Seir Francisco
dc.contributor.authorObando Aguirre, Krissia Merari
dc.contributor.deparmentFacultad de Ciencias Económicas
dc.contributor.editorUniversidad Hispanoamericana
dc.contributor.otherVargas Zúñiga, Luis Alberto
dc.contributor.programAdministración de negocios con énfasis en recursos humanos
dc.coverageCosta Rica
dc.date.accessioned2025-10-30T17:10:33Z
dc.date.available2025-10-30T17:10:33Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación es relevante para el emprendimiento Amor&Sabor debido a la importancia de construir una cultura organizacional sólida que permita maximizar el desempeño y la eficiencia de sus colaboradores. Como negocio familiar nacido durante la pandemia del 2020, Amor&Sabor se enfrenta a desafíos únicos relacionados con su crecimiento, sostenibilidad y el desarrollo de un entorno de trabajo que fomente la productividad, el compromiso y el bienestar de sus empleados. Analizar los factores para la construcción de la cultura organizacional del emprendimiento Amor&Sabor en Turrialba, en el primer cuatrimestre del año 2025 con relación al desempeño y eficiencia de los colaboradores.
dc.description.degreeLicenciatura
dc.format.extent180 p.
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypePDF
dc.identifier.localADM -1701
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/9665
dc.language.isoEspañol
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONAL
dc.subjectEFICIENCIA
dc.subjectDESEMPEÑO
dc.subjectCOLABORADORES
dc.subjectEMPRENDIMIENTO
dc.titleLos factores para la construcción de la cultura organizacional del emprendimiento Amor&Sabor en Turrialba, en el primer cuatrimestre del año 2025 con relación al desempeño y eficiencia de los colaboradores
dc.typeTesis

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