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Comparación de la actividad física, estado nutricional y factores de decisión de compra entre colaboradores de 18 a 50 años de ambos sexos de empresas transnacionales que realizan trabajo presencial o híbrido en el área de San José, 2025

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dc.contributor.advisorCalvo Castillo, Andrea
dc.contributor.authorCambronero Aguilar María Fernanda
dc.contributor.deparmentEscuela de Nutrición
dc.contributor.editorUniversidad Hispanoamericana
dc.contributor.otherChacón Sandí, Yorleny
dc.contributor.programNutrición
dc.coverageCosta Rica
dc.date.accessioned2026-01-28T21:04:09Z
dc.date.available2026-01-28T21:04:09Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractEl entorno laboral (híbrido o presencial) determina el estilo de vida de los trabajadores. Esto genera un creciente interés en comprender las diferencias en dichas elecciones. Este estudio analiza estas dinámicas mediante una comparación formal, buscando evidenciar cómo la modalidad difiere en la actividad física, estado nutricional y decisión de compra de los trabajadores. Objetivo general: Comparar actividad física, estado nutricional y factores de compra entre colaboradores presenciales e híbridos (18-50 años, ambos sexos) de transnacionales en San José, 2025. Método: Estudio cuantitativo, transversal y correlacional en 100 trabajadores de transnacionales (San José) por modalidad. Se evalúa actividad física (IPAQ) estado nutricional (IMC, circunferencia) y factores de compra (FCQ) comparando los grupos con Chi-cuadrado y ANOVA.
dc.description.degreeLicenciatura
dc.format.extent159 p.
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypePDF
dc.identifier.localNUT-1497
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/9884
dc.language.isoEspañol
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectLABORAL
dc.subjectBIENESTAR
dc.subjectALIMENTOS
dc.subjectRIESGO CARDIOVASCULAR
dc.subjectCOMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
dc.subjectANTROPOMETRÍA
dc.subjectSEDENTARISMO
dc.subjectEJERCICIO
dc.titleComparación de la actividad física, estado nutricional y factores de decisión de compra entre colaboradores de 18 a 50 años de ambos sexos de empresas transnacionales que realizan trabajo presencial o híbrido en el área de San José, 2025
dc.typeTesis

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