La metodología para la evaluación del desempeño del personal y su repercusión en el mejoramiento de la competetividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad de Esparza, Puntarenas
dc.contributor.advisor | Espinoza Espinoza Ronny | |
dc.contributor.author | Marisel Parra Picado | |
dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Economicas | |
dc.contributor.other | Mayers Marín Jessica | |
dc.contributor.program | Administración de Negocios con enfasis en Gerencia | |
dc.date.accessioned | 2018-11-19T20:09:21Z | |
dc.date.available | 2018-11-19T20:09:21Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | Analizar la metodología de la evaluación del desempeño del recurso humano utilizado en la Municipalidad de Esparza para determinar la repercusión que esta pueda tener en la competitividad laboral entre los colaboradores y los beneficios que se obtienen con la aplicación del método de la ED. | |
dc.description.degree | Licenciatura en Administración de Negocios con enfasis en Gerencia | |
dc.format.mimetype | ||
dc.identifier.local | ADM-HE 0671 | |
dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3147 | |
dc.language.iso | ES | |
dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | |
dc.subject | GERENCIA | |
dc.subject | ADMINISTRACION | |
dc.title | La metodología para la evaluación del desempeño del personal y su repercusión en el mejoramiento de la competetividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad de Esparza, Puntarenas | |
dc.type | TESIS |