Plan de Capacitación basado en habilidades blandas, para los colaboradores de la Dirección Financiera Administrativa de la Empresa Alimentos Prosalud, para un desempeño superior laboral en el 2019.
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Fecha
2019
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Editor
Universidad Hispanoamericana
Resumen
El presente trabajo de investigación pretende efectuar un análisis del programa de formación actual del área de la Dirección Administrativa de la Empresa Alimentos PROSALUD SA, con el fin de valorar el programa de formación actual en cuanto al fortalecimiento de las habilidades blandas, y de las necesidades críticas de éxito, con el propósito de presentar una propuesta.
Es muy común que hoy en día las organizaciones estén enfocadas en la gestión por competencias, lo que determina que sus programas de capacitación estén enfocados o basados en habilidades blandas que faciliten al colaborador fortalecer sus destrezas y así alcanzar un rendimiento laboral óptimo para cumplir con los resultados deseados que la organización desea cumplir.
Descripción
Palabras clave
PLAN DE CAPACITACIÓN, HABILIDADES BLANDAS, ADMINISTRATIVOS, PERSONAL, FORMACIÓN, DESARROLLO, COMPETENCIAS
Citación
Moraga Obando, D. (2019). Plan de Capacitación basado en habilidades blandas, para los colaboradores de la Dirección Financiera Administrativa de la Empresa Alimentos Prosalud, para un desempeño superior laboral en el 2019. San Jose: Universidad Hispanoamericana.