Evaluación del clima organizacional para fortalecer el trabajo en equipo del Departamento de Recursos Humanos de oficinas centrales de Walmart, para el III cuatrimestre del 2016
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Fecha
2017
Autores
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Editor
Universidad Hispanoamericana
Resumen
Analizar como los factores de infraestructura remuneración estilo de supervisión convivencia y motivación pueden afectar al trabajo en equipo del departamento de recursos humanos de oficinas centrales de WalMart para el III cuatrimestre del 2016
Descripción
Palabras clave
GERENCIA, ADMINISTRACION