Diagnóstico de la Satisfacción Laboral de los Colaboradores del Área Financiera, Administrativa y de Recursos Humanos y la Importancia que la Empresa da a la Retención del Talento en el Castillo Country Club S.A, III Trimestre 2018

dc.contributor.advisor	Coto Mora, Roger
dc.contributor.author	Acuña Díaz, Yorleny
dc.contributor.deparment	Facultad de Ciencias Económicas	en_US
dc.contributor.other	Acuña Barboza, Georgina
dc.contributor.program	ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS	en_US
dc.coverage	COSTA RICA	en_US
dc.date.accessioned	2019-03-11T20:43:43Z
dc.date.available	2019-03-11T20:43:43Z
dc.date.issued	2018
dc.description.abstract	Determinar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores del área financiera, administrativa y de recursos humanos y conocer la importancia que la organización da a la retención del personal en el Castillo Country Club S. en el año 2018.	en_US
dc.description.degree	Bachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos	en_US
dc.format.extent	120 p.	en_US
dc.format.mimetype	PDF	en_US
dc.identifier.citation	Apellido, Inicial/Nombre.(Año). Titulo. Ciudad: Editorial.	en_US
dc.identifier.local	ADM-HE 1003
dc.identifier.uri	https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3868
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	UNIVERSIDAD HISPANOAMERICANA	en_US
dc.subject	SATISFACCIÓN LABORAL	en_US
dc.subject	RETENCIÓN TALENTO	en_US
dc.subject	ÁREA FINANCIERA	en_US
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	en_US
dc.title	Diagnóstico de la Satisfacción Laboral de los Colaboradores del Área Financiera, Administrativa y de Recursos Humanos y la Importancia que la Empresa da a la Retención del Talento en el Castillo Country Club S.A, III Trimestre 2018	en_US
dc.type	TFG	en_US

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