Beneficios de un programa de inducción en relación con el desempeño laboral de las personas colaboradoras del servicio de maternidad del área de enfermería del hospital San Vicente de Paúl de Heredia durante el I cuatrimestre del 2025
| dc.contributor.advisor | Araya Zamora, Carmen Susana | |
| dc.contributor.author | Varela Sánchez, Jéssica | |
| dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Económicas | |
| dc.contributor.editor | Universidad Hispanoamericana | |
| dc.contributor.other | Vargas Zúñiga, Luis Alberto | |
| dc.contributor.program | Administración de negocios con énfasis en recursos humanos | |
| dc.coverage | Costa Rica | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-09T17:30:05Z | |
| dc.date.available | 2026-02-09T17:30:05Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description.abstract | Actualmente es de suma importancia que las organizaciones realicen procesos formales de inducción para sus colaboradores porque esto les permite un acercamiento con su nuevo lugar de trabajo, se sientan partes de ésta y les va a generar mayor seguridad cuando tengan que desarrollar sus funciones ya que es en este proceso de inducción que se les va a explicar temas importantes que toda persona colaboradora necesita conocer para ubicarse en su centro de trabajo y sentirse cómodo. Aunado a lo anterior, es importante destacar que un proceso formal de inducción puede influir en el desempeño laboral de un colaborador porque este al haber recibido una inducción previa va a tener un conocimiento sobre los objetivos de la organización y los que las personas funcionarias tienen que alcanzar para lograr un buen desempeño laboral, lo que le va a permitir cometer menos errores y desarrollar sus funciones de una mejor manera. | |
| dc.description.degree | Licenciatura | |
| dc.format.extent | 272 p. | |
| dc.format.medium | Digital | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.local | ADM -1725 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/9913 | |
| dc.language.iso | Español | |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | |
| dc.subject | MATERNIDAD | |
| dc.subject | INDUCCIÓN | |
| dc.subject | DESEMPEÑO LABORAL | |
| dc.subject | BENEFICIOS | |
| dc.subject | ENFERMERAS | |
| dc.title | Beneficios de un programa de inducción en relación con el desempeño laboral de las personas colaboradoras del servicio de maternidad del área de enfermería del hospital San Vicente de Paúl de Heredia durante el I cuatrimestre del 2025 | |
| dc.type | Tesis |