Beneficios de un programa de inducción en relación con el desempeño laboral de las personas colaboradoras del servicio de maternidad del área de enfermería del hospital San Vicente de Paúl de Heredia durante el I cuatrimestre del 2025
No Thumbnail Available
Date
2026
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universidad Hispanoamericana
Abstract
Actualmente es de suma importancia que las organizaciones realicen procesos formales de inducción para sus colaboradores porque esto les permite un acercamiento con su nuevo lugar de trabajo, se sientan partes de ésta y les va a generar mayor seguridad cuando tengan que desarrollar sus funciones ya que es en este proceso de inducción que se les va a explicar temas importantes que toda persona colaboradora necesita conocer para ubicarse en su centro de trabajo y sentirse cómodo.
Aunado a lo anterior, es importante destacar que un proceso formal de inducción puede influir en el desempeño laboral de un colaborador porque este al haber recibido una inducción previa va a tener un conocimiento sobre los objetivos de la organización y los que las personas funcionarias tienen que alcanzar para lograr un buen desempeño laboral, lo que le va a permitir cometer menos errores y desarrollar sus funciones de una mejor manera.
Description
Keywords
MATERNIDAD, INDUCCIÓN, DESEMPEÑO LABORAL, BENEFICIOS, ENFERMERAS