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Diagnóstico y evaluación de propuesta para la reingeniería del proceso de compensación y beneficios del área de Gestión de Talento de INSURANCE SERVICIOS S.A.

dc.contributor.advisorRamírez Vargas George
dc.contributor.authorDiego Rodríguez Godínez
dc.contributor.deparmentFacultad de Ingeniería y Arquitectura
dc.contributor.otherSánchez Cascante Joan Carlos
dc.contributor.programIngeniería Industrial
dc.date.accessioned2018-09-21T17:35:02Z
dc.date.available2018-09-21T17:35:02Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractProponer e implementar una metodología de control y guía para disminuir en un 25% las inconsistencias de errores documentales en el proceso de Pago de Planilla correspondiente al Área de Compensación y Beneficios del Departamento de Gestión de Talento Humano para enero 2017 y a su vez que los colaboradores encargados de generar manipular organizar y consultar la información correspondiente al proceso de Pago de Planilla cuenten con los conocimientos necesarios en cuanto a la ejecución documental y procesos documentales para determinar el contenido de los informes y expedientes además de mantenerlos organizados en su base de datos.
dc.description.degreeLicenciatura en Ingeniería Industrial
dc.format.mimetypePDF
dc.identifier.localIND-HE 0385
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/2496
dc.language.isoES
dc.publisherUniversidad Hispanoamericana
dc.subjectINGENIERIA INDUSTRIAL
dc.titleDiagnóstico y evaluación de propuesta para la reingeniería del proceso de compensación y beneficios del área de Gestión de Talento de INSURANCE SERVICIOS S.A.
dc.typeTESIS

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