Influencia del Clima Organizacional sobre la Satisfacción Laboral (Investigación bibliográfica).
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Fecha
2019
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Editor
Universidad Hispanoamericana
Resumen
En las últimas décadas se han realizado investigaciones enfocadas en el clima organizacional y la satisfacción laboral de las organizaciones, con la finalidad de identificar la influencia que los mismos tienen sobre las actitudes, comportamiento y percepciones que tenga el personal del área física en el cual desempeña sus funciones y propiamente sobre las tareas que realiza.
Se ha comprobado que el clima organizacional afecta directamente en la satisfacción laboral, ya sea aumentando o disminuyendo el rendimiento de cada uno de los colaboradores.
Determinar el clima organizacional es necesario, ya que permite planear estrategias para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores, asimismo cómo líneas de comunicación, retroalimentación y factores involucrados.
Descripción
Palabras clave
CLIMA ORGANIZACIONAL, SATISFACCIÓN LABORAL, REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA ACADÉMICA, ESTUDIOS DE CASO, RELACIÓN ORGANIZACIONAL
Citación
Córdoba Benavides, M. (2019). Influencia del Clima Organizacional sobre la Satisfacción Laboral (Investigación bibliográfica). San José: Universidad Hispanoamericana.