Estudio del clima organizacional de la oficina de comercio exterior del Banco de Costa Rica
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Fecha
2017
Autores
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Editor
Univeridad Hispanoamericana
Resumen
La presente tesis estudia y analiza el clima organizacional del Departamento de Comercio Exterior del Banco de Costa Rica esta investigación consta de 4 variables de estudio que son: la comunicación liderazgo motivación y relaciones interpersonales además con base en los resultados obtenidos se elaborará una propuesta que permita establecer acciones que fortalezcan y mejoren los factores que afectan al clima organizacional del departamento.
Descripción
Palabras clave
CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACION, LIDERAZGO, RELACIONES INTERPERSONALES, MOTIVACION, BANCO DE COSTA RICA, DEPARTAMENTO DE COMERCIO EXTERIOR, RRHH