Examinando por Autor "Alfaro Miranda, Maryuris"

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    El hostigamiento laboral, una tendencia social en las relaciones de empleo público y privado, obrero – patronal y la regulación para prevenirlo y sancionarlo.
    (Universidad Hispanoamericana, 2019) Alfaro Miranda, Maryuris; Morera Ulate, Adriana; Avalos Rodriguez, Andres; Ciencias Sociales; Cedeño Castro, Monikha; Derecho
    El análisis del acoso laboral es un tema reciente en general. La conceptualización proviene de los países escandinavos, el término utilizado es acoso laboral o mobbing, ya sea el lugar de donde se parte, además, llegó a Europa en los años 90. La legislación costarricense no ha tratado seriamente el acoso u hostigamiento laboral, razón por la cual se hace indispensable contar con un marco normativo con el fin de regular, prever y sancionar esta problemática global, que provoca graves consecuencias y va aumentando conforme pasan los años, los casos y denuncias, por hostigamiento laboral.