Trabajos Finales de graduación
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Browsing Trabajos Finales de graduación by Author "Administración"
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Item Análisis De La Efectividad De Requisitos Para El Otorgamiento De “Garantías De Participación Y Cumplimiento” A Clientes De Banco Promerica De Costa Rica Para El Segundo Semestre Del Año 2018.(Universidad Hispanoamericana, 2019) Rodríguez Solís, Ronny; Vargas Zúñiga, Luis; Administración; Cordero Céspedes, Alexander; Administración - GerenciaLa presente investigación realizará un análisis de la situación actual, incluyendo elementos propios o internos del Banco, del mismo modo que de aspectos externos como la competencia directa, legislación y condiciones del mercado en el otorgamiento de garantías de participación o cumplimiento en Banco Promerica de Costa Rica para el segundo semestre de 2018.Item Estudio de los factores que influyen en la creación de una cadena de valor, enfocados en un emprendimiento de una pyme, en el mercado de lubricantes y grasas para vehículos, en el Cantón de Oreamuno, de Cartago en el periodo 2020.(Universidad Hispanoamericana, 2021) Masís Rivera, Bryan Alexís; Chacón Achí, Seir; Ortiz Ramírez, Ronald; AdministraciónItem Estudio para determinar la oportunidad de tercerizar el alistado para granjas de pollos de engorde(Universidad Hispanoamericana, 2018) Quesada Quesada, Gerardo; Pablo González, Jose; Administración; Hernández Jiménez, Maritza; Administración - GerenciaItem La gestión de la cadena de valor de la Escuela de Artes de la Municipalidad de San Pablo de Heredia tomando, en cuenta la estrategia competitiva de bajos costos durante el segundo cuatrimestre del 2023.(Universidad Hispanoamericana, 2024) Ramírez Muñoz, Kemly Jeanelly; Chacón Achí, Seir; Facultad de Ciencias Económicas; Vargas Zuñiga, Luis Alberto; AdministraciónEl presente trabajo de investigación se realizó en la escuela de artes de la municipalidad de San Pablo de Heredia, la cual es una escuela sin fines de lucro comprometida con el desarrollo del cantón a través de la enseñanza artística, sin embargo, cuenta también con una colaboración multidisciplinaria por parte de diversas personas y organizaciones que desean formar parte de esta iniciativa para el bien común del cantón. El trabajo de investigación tuvo, como objetivo identificar la gestión de la cadena de valor de la Escuela de Artes de la Municipalidad de San Pablo de Heredia tomando en cuenta la estrategia competitiva de bajos costos. Esta investigación se realizó desde un enfoque cualitativo, para analizar las cualidades de las actividades de la cadena de valor y su estrategia. Se utilizó, como fuente para la recolección de datos, la técnica de la entrevista a un total de 10 personas que incluye profesores, padres de familia y estudiantes de la organización, tomando, así, criterios de los entrevistados y el propio, para analizar la situación de la escuela. Se logró concluir que la escuela de artes de la municipalidad de San Pablo de Heredia, posee carencias en la mayoría de las actividades de la cadena de valor, debido a la falta de actualización en sus procesos, especialmente en la parte tecnológica, las cuales deberán mejorar con las propuestas indicadas, con base en la implementación de su ventaja competitiva.Item Los Beneficios Del Sistema Administrativo Kes Solutions Proyectados Para La “Estación De Servicio Petrotica” De Quepos, En El Cuarto Trimestre 2018.(Universidad Hispanoamericana, 2019) Loaiciga Salazar, Candy Roxana; Ortiz Ramírez, Ronald; Administración; Vargas Zuñiga, Luis; Administración - GerenciaEl trabajo de investigación se realiza gracias a la idea de satisfacer la necesidad de los empresarios gasolineros para el control de la estación de servicio, ya que se implementará en la zona de Quepos. Sin embargo, existen programas que no suplen las necesidades de los empresarios para el control de facturación, control de contabilidad, ventas de hidrocarburos, entre otros. Por el motivo expresado anteriormente es que se presenta el tema “Los beneficios del sistema administrativo KES SOLUTIONS proyectados para la “Estación de Servicio PETROTICA” de Quepos, en el cuarto trimestre 2018”. Cabe destacar que se realizan estudios en el ámbito técnico, administrativo, financiero y económico.Item Modelo de negocios para la creación de una Clínica Integral de Nutrición y Entrenamiento Deportivo, ubicada en San Antonio de Guadalupe, San José(Universidad Hispanoamericana, 2018) Espinoza Delgado, Sonia; Hernández Jiménez, Maritza; Administración; Hurtado Siverio, Ana Isabel; Administración - GerenciaItem Propuesta de modelo de gestión ruta de liderazgo en sucursal BAT(Universidad Hispanoamericana, 2024) Bogantes Ramírez, Roxana; Montoya Mora, Luis Angel; Facultad de Ciencias Económicas; Livingston Ureña, Rebeca; AdministraciónEste proyecto abarca la realización de una propuesta por medio de la cual el banco incorporará un modelo de desarrollo a los lideres de las 43 sucursales del grupo financiero BAT, mediante un Plan de Desarrollo Individual alineado con las competencias y visión organizacional, esto para mitigar la ocurrencia de modelos de desarrollo sesgados a posiciones subjetivas. Es del interés de la vicepresidencia y gerencia de canales de servicio, aplicar una herramienta que permita estandarizar un plan de desarrollo individual alineado a las competencias organizacionales y elaborar un formato estándar de devolución que fomente el desarrollo y el compromiso de los líderes de sucursal. La incorporación de esta propuesta representa una necesidad primordial, si la organización pretende mantenerse como una empresa referente y pionera en la conexión profunda con sus colaboradores. Parte de la nueva estrategia de BAT es Re imaginar la banca para generar prosperidad en las comunidades donde sirven, esto no solo aplica para los clientes externos, sino también para los clientes internos y colaboradores, en esta nueva estrategia existe un objetivo muy importante el cual pertenece a la dimensión social y es desarrollar conexiones profundas con nuestros colaboradores. Mediante el análisis de los resultados de la encuesta de eNPS 2022 se logra determinar que existe una necesidad de mejorar la experiencia de los colaboradores y sus 13 mandos medios en sucursales, para lograr una mayor conexión y empoderamiento de los lideres de sucursal y a su vez se desarrolle y se acompañe de manera paralela en la formación de jefes, líderes de servicio y especialistas de valor más cercanos a sus equipos.Item Propuesta De Un Manual De Procedimientos Que Contribuya A Garantizar La Gestión Financiera Y Operativa De La Empresa Vidrios Prefabricados Y Aluminios S.A. En El Último Cuatrimestre Del 2018.(Universidad Hispanoamericana, 2019) Jara Soto, Adriana; Cordero Céspedes, Alexander; Administración; Vargas Zuñiga, Luis; Administración - GerenciaActualmente, en el mercado empresarial se abren las puertas a nuevas empresas, las cuales inician sus actividades comerciales donde las decisiones de sus gestiones operativas y financieras se basan de acuerdo a los conocimientos y experiencia de los administradores. Esta investigación consiste en llevar a cabo una revisión de los distintos procesos financieros basándose en las Normas Internacionales de Información Financiera para Pymes y la Norma Internacional de Contabilidad n°1.