Los factores que influyen en la deserción laboral en la empresa Boston Scientific en el año 2017

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dc.contributor.advisorCoto Mora, Roger
dc.contributor.authorCastro Cascante, José Antonio
dc.contributor.deparmentFacultad de Ciencias Económicasen_US
dc.contributor.otherSoleta Ramírez, Milena
dc.contributor.programAdministración de Negocios con énfasis en Gerenciaen_US
dc.coverageHeredia, Costa Ricaen_US
dc.date.accessioned2018-11-19T23:37:17Z
dc.date.available2018-11-19T23:37:17Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractDeterminar los factores que influyeron enladeserción laboral en el departamento de materiales de Boston Scientificen el año2017.en_US
dc.description.degreeBachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Gerenciaen_US
dc.format.extent160 p.en_US
dc.format.mimetypePDFen_US
dc.identifier.citationCastro Cascante, J.A. (2018) Los factores que influyen en la deserción laboral en la empresa Boston Scientific en el año 2017. Heredia, Costa Rica: Universidad Hispanoamericanaen_US
dc.identifier.localADM-HE 0948
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3224
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Hispanoamericanaen_US
dc.subjectDESERCIÓN LABORALen_US
dc.subjectCAUSASen_US
dc.subjectBOSTON SCIENTIFICen_US
dc.titleLos factores que influyen en la deserción laboral en la empresa Boston Scientific en el año 2017en_US
dc.typeTFGen_US

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