Los factores que influyen en la deserción laboral en la empresa Boston Scientific en el año 2017
| dc.contributor.advisor | Coto Mora, Roger | |
| dc.contributor.author | Castro Cascante, José Antonio | |
| dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Económicas | en_US |
| dc.contributor.other | Soleta Ramírez, Milena | |
| dc.contributor.program | Administración de Negocios con énfasis en Gerencia | en_US |
| dc.coverage | Heredia, Costa Rica | en_US |
| dc.date.accessioned | 2018-11-19T23:37:17Z | |
| dc.date.available | 2018-11-19T23:37:17Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Determinar los factores que influyeron enladeserción laboral en el departamento de materiales de Boston Scientificen el año2017. | en_US |
| dc.description.degree | Bachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia | en_US |
| dc.format.extent | 160 p. | en_US |
| dc.format.mimetype | en_US | |
| dc.identifier.citation | Castro Cascante, J.A. (2018) Los factores que influyen en la deserción laboral en la empresa Boston Scientific en el año 2017. Heredia, Costa Rica: Universidad Hispanoamericana | en_US |
| dc.identifier.local | ADM-HE 0948 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3224 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | en_US |
| dc.subject | DESERCIÓN LABORAL | en_US |
| dc.subject | CAUSAS | en_US |
| dc.subject | BOSTON SCIENTIFIC | en_US |
| dc.title | Los factores que influyen en la deserción laboral en la empresa Boston Scientific en el año 2017 | en_US |
| dc.type | TFG | en_US |
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