Incidencia de la evaluación del desempeño en el rendimiento laboral de las personas colaboradoras del Liceo Rural de San Antonio, en Turrubares, Carara, durante el primer semestre del curso lectivo 2025
| dc.contributor.advisor | Jimenez Rojas, Guty Rafeal | |
| dc.contributor.author | Peña Rojas, Natalie Wensly | |
| dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Económicas | |
| dc.contributor.editor | Universidad Hispanoamericana | |
| dc.contributor.other | Araya Zamora, Susana | |
| dc.contributor.program | Administración de negocios con énfasis en recursos humanos | |
| dc.coverage | Costa Rica | |
| dc.date.accessioned | 2026-05-26T19:13:38Z | |
| dc.date.available | 2026-05-26T19:13:38Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación analiza la incidencia de la evaluación del desempeño en el rendimiento laboral del personal docente y administrativo del Liceo Rural de San Antonio, ubicado en Turrubares, Carara, durante el primer semestre del curso lectivo 2025. El estudio se desarrolló mediante un enfoque mixto, utilizando técnicas cuantitativas y cualitativas, a través de cuestionarios semiestructurados y entrevistas a expertos, con el fin de recabar información sobre las percepciones y experiencias de las personas colaboradoras respecto a este proceso. Los resultados muestran que la evaluación del desempeño docente constituye un mecanismo consolidado dentro de la institución, dado que la mayoría del personal participa en la valoración anual y reconoce sus beneficios. Este proceso se considera una herramienta valiosa para fortalecer la retroalimentación profesional, identificar oportunidades de mejora y favorecer el desarrollo pedagógico continuo, lo cual impacta de manera positiva en la calidad educativa. Estos hallazgos permiten resaltar la importancia de mantener y fortalecer los procesos de evaluación del desempeño como un componente esencial para mejorar el rendimiento laboral y apoyar la gestión institucional en el ámbito educativo. | |
| dc.description.degree | Licenciatura | |
| dc.format.extent | 148 p. | |
| dc.format.medium | Digital | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.local | ADM -1743 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/10322 | |
| dc.language.iso | Español | |
| dc.publisher | Universidad Hispanoamericana | |
| dc.subject | EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO | |
| dc.subject | RENDIMIENTO LABORAL | |
| dc.subject | PERSONAL EDUCATIVO | |
| dc.subject | DESARROLLO PROFESIONAL | |
| dc.subject | CALIDAD EDUCATIVA | |
| dc.title | Incidencia de la evaluación del desempeño en el rendimiento laboral de las personas colaboradoras del Liceo Rural de San Antonio, en Turrubares, Carara, durante el primer semestre del curso lectivo 2025 | |
| dc.type | Tesis |
