Implementación de métodos novedosos que desarrollen un sentido de pertenencia en los colaboradores de SM Seguros en el primer semestre de 2018

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dc.contributor.advisorAlvarado Mora, Hellen
dc.contributor.authorVega Herrera, Ethel Vanessa
dc.contributor.deparmentFacultad de Ciencias Económicasen_US
dc.contributor.otherAraya Zamora, Susana
dc.contributor.programADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOSen_US
dc.coverageCOSTA RICAen_US
dc.date.accessioned2019-01-04T16:20:14Z
dc.date.available2019-01-04T16:20:14Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractAnalizar el rol que cumple el departamento de capital humano para el fortalecimiento del sentido de pertenencia de los colaboradores de SM Seguros.en_US
dc.description.degreeLicenciatura en Administración con Énfasis en Recursos Humanosen_US
dc.format.extent163 p.en_US
dc.format.mimetypePDFen_US
dc.identifier.citationApellido, Inicial/Nombre.(Año). Titulo. Ciudad: Editorial.en_US
dc.identifier.localADM-HE 0969
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/3286
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUNIVERSIDAD HISPANOAMERICANAen_US
dc.subjectMÉTODOS NOVEDOSOSen_US
dc.subjectSENTIDO PERTENENCIAen_US
dc.subjectSISTEMA MOTIVACIÓNen_US
dc.subjectCAPITAL HUMANOen_US
dc.titleImplementación de métodos novedosos que desarrollen un sentido de pertenencia en los colaboradores de SM Seguros en el primer semestre de 2018en_US
dc.typeTFGen_US

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