Evaluación del grado de conocimiento de la inteligencia artificial en la Gestión del Talento Humano y las implicaciones en las funciones laborales en la provincia de San José durante el periodo 2018-2019.
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Date
2019
Authors
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Publisher
Universidad Hispanoamericana
Abstract
En el presente trabajo de investigación, se pretende realizar un análisis sobre el conocimiento que tienen los profesionales.
Sobre inteligencia artificial en el área de gestión del talento humano y cuáles son las implicaciones en las funciones laborales, con el fin de elaborar una propuesta de carácter informativo que sirva de guía a los profesionales de esta área.
Esta investigación analiza la inteligencia artificial como una de las transformaciones más relevantes en el siglo XXI, en el ámbito laboral, abriéndose un amplio rango de potencialidades y de riesgos.
Description
Keywords
INTELIGENCIA ARTIFICIAL, CONOCIMIENTO, INTELIGENCIA, GESTIÓN DE PROCESOS, TALENTO HUMANO, FUNCIONES LABORALES
Citation
Mora Meza, D. (2019). Evaluación del grado de conocimiento de la inteligencia artificial en la Gestión del Talento Humano y las implicaciones en las funciones laborales en la provincia de San José durante el periodo 2018-2019. San Jose: Universidad Hispanoamericana.