El salario emocional y su influencia en la motivación y la productividad de los ejecutivos de cuenta del departamento comercial de Quarzo innovación, en el segundo semestre del año 2021

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dc.contributor.advisorAraya Zamora, Susana
dc.contributor.authorCalderón Gamboa, Karen
dc.contributor.deparmentCiencias económicasen_US
dc.contributor.otherSotela Ramirez, Milena
dc.contributor.programAdministración con énfasis en Recursos Humanosen_US
dc.coverageCosta Ricaen_US
dc.date.accessioned2022-05-13T17:13:04Z
dc.date.available2022-05-13T17:13:04Z
dc.date.issued2022-02-16
dc.description.degreeLicenciaturaen_US
dc.format.extent145en_US
dc.format.mediumDIGITALen_US
dc.format.mimetypePDFen_US
dc.identifier.citationAPAen_US
dc.identifier.urihttps://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/6973
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad Hispanoamericanaen_US
dc.subjectSALARIO EMOCIONAL/MOTIVACION/PRODUCTIVIDADen_US
dc.titleEl salario emocional y su influencia en la motivación y la productividad de los ejecutivos de cuenta del departamento comercial de Quarzo innovación, en el segundo semestre del año 2021en_US
dc.typeThesisen_US

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