Empowerment como estrategia gerencial para mejorar la efectividad laboral
| dc.contributor.author | Suárez-Vélez, H. D | |
| dc.coverage | Ecuador | en_US |
| dc.date.accessioned | 2024-02-29T23:40:52Z | |
| dc.date.available | 2024-02-29T23:40:52Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.format.extent | 18 páginas | en_US |
| dc.format.medium | DIGITAL | en_US |
| dc.format.mimetype | en_US | |
| dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/8389 | |
| dc.language.iso | es | en_US |
| dc.subject | EMPRESA PUBLICA | en_US |
| dc.subject | CALIDAD DE VIDA LABORAL | en_US |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN PÚBLICA | en_US |
| dc.title | Empowerment como estrategia gerencial para mejorar la efectividad laboral | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- Empowerment como estrategia gerencial para mejorar la efectividad laboral.pdf
- Size:
- 594.17 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: