Diagnóstico de la atmósfera organizacional del área administrativa de la empresa Panasonic S.A. sucursal de Costa Rica, durante el primer semestre del año 2016
dc.contributor.advisor | Ulloa Orúe Mario Alberto | |
dc.contributor.author | Francinie Valeria Alvarez Robles | |
dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Economicas | |
dc.contributor.other | Araya Zamora Susana | |
dc.contributor.program | Administración de Negocios con enfasis en RRHH | |
dc.date.accessioned | 2018-09-21T17:17:34Z | |
dc.date.available | 2018-09-21T17:17:34Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | Elaborar un diagnóstico de la atmósfera organizacional del área administrativa de la empresa Panasonic S.A., sucursal de Costa Rica, durante el primer semestre del año 2016, con el fin de crear una propuesta de mejoramiento de dicha atmósfera. | |
dc.description.degree | Licenciatura en Administración con enfasis en RRHH | |
dc.format.mimetype | ||
dc.identifier.local | ADM-HE 0541 | |
dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/2213 | |
dc.language.iso | ES | |
dc.publisher | Univeridad Hispanoamericana | |
dc.subject | CLIMA ORGANIZACIONAL | |
dc.subject | PANASONIC | |
dc.subject | RRHH | |
dc.subject | PROPUESTA DE MEJORA | |
dc.title | Diagnóstico de la atmósfera organizacional del área administrativa de la empresa Panasonic S.A. sucursal de Costa Rica, durante el primer semestre del año 2016 | |
dc.type | TESIS |