Análisis de los incentivos que se aplican en la Empresa Bussiness International Machines (BIM) y su influencia en la motivación laboral, de los colaboradores de la generación millennials, del departamento Global Administración, en el II semestre de 2017
dc.contributor.advisor | Araya Zamora Susana | |
dc.contributor.author | Natalia Cubero Vega | |
dc.contributor.deparment | Facultad de Ciencias Economicas | |
dc.contributor.other | Sotela Ramírez Milena | |
dc.contributor.program | Administración de Negocios con enfasis en RRHH | |
dc.date.accessioned | 2018-09-21T17:17:52Z | |
dc.date.available | 2018-09-21T17:17:52Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | Analizar los incentivos que aplica la empresa Business International Machines (BIM) y su efecto en la motivación de los colaboradores de la generación millennials del departamento Global Administration | |
dc.description.degree | Licenciatura en Administración con enfasis en RRHH | |
dc.format.mimetype | ||
dc.identifier.local | ADM-HE 0886 | |
dc.identifier.uri | https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/cenit/2264 | |
dc.language.iso | ES | |
dc.publisher | Univeridad Hispanoamericana | |
dc.subject | MOTIVACION | |
dc.subject | INCENTIVOS LABORALES | |
dc.subject | GENERACION MILLENNIALS | |
dc.subject | BUSINESS INTERNACIONAL MACHINES | |
dc.subject | RRHH | |
dc.title | Análisis de los incentivos que se aplican en la Empresa Bussiness International Machines (BIM) y su influencia en la motivación laboral, de los colaboradores de la generación millennials, del departamento Global Administración, en el II semestre de 2017 | |
dc.type | TESIS |