Chacón Granados, LanaUgate Porras, ShirlenyPorras Torres Enrique2025-05-082025-05-082025https://dspace-uh-tmp.igniteonline.la/handle/123456789/9152El interés fundamental, por estudiar el acoso en el trabajo (mobbing laboral) en Costa Rica, como factor determinante en el contrato laboral, en el sector público, asociado a los factores de riesgo en la salud y otros síntomas relacionados con el estrés postraumático, se debe a la frecuencia con que se viene dando cada vez con mayor fuerza en las organizaciones, tanto públicas como privadas.119 p.DigitalPDFEspañolÓRGANOS JUDICIALESFACTORES DE RIESGO ASOCIADOS A LA SALUDNORMATIVAACOSO LABORALDERECHO HUMANOTrabajo Final de GraduaciónDER-0783